Psicólogo de Selección Especializado

hace 22 horas


Itagui calle B No Itagüí San Pio Itagüí, Colombia COMPAÑIA COLOMBIANA DE SERVICIOS TEMPORALES S.A.S A tiempo completo

Estamos buscando a un psicólogo experimentado para ocupar el cargo de Psicólogo de Selección en nuestra empresa.

Resumen

Nuestra compañía, COMPAÑIA COLOMBIANA DE SERVICIOS TEMPORALES S.A.S, está comprometida con la selección y contratación de personal calificado. Como parte de nuestro equipo, usted será responsable de apoyar y responder a las solicitudes de los clientes en el proceso de reclutamiento del personal solicitado por ellos.

Entre sus responsabilidades estarán realizar calificaciones de las pruebas psicotécnicas, verificar referencias y brindar apoyo en la contratación. También deberá asegurarse de que todos los procesos se realicen de manera eficiente y efectiva.

Salario

El salario ofrecido para este cargo es de $1.800.000 + Auxilio de transporte y demás prestaciones de ley.

Descripción del trabajo

Como Psicólogo de Selección, su principal responsabilidad será apoyar a nuestros clientes en el proceso de selección del personal adecuado para sus necesidades. Esto incluye realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas para determinar la idoneidad de los candidatos.

También será responsable de analizar y evaluar las pruebas psicotécnicas realizadas por los candidatos, así como verificar sus referencias profesionales y personales.

Deberá trabajar estrechamente con nuestros clientes para entender sus necesidades específicas y proporcionarles recomendaciones informadas para mejorar sus procesos de selección.

Requisitos y cualificaciones
  • Poseer título universitario en Psicología;
  • Mínimo un año de experiencia en procesos de selección y contratación;
Beneficios

Gozará de un salario competitivo, auxilio de transporte y demás prestaciones de ley según lo establecido por ley.

Otros

Por favor, tenga en cuenta que inicialmente se vincula mediante contrato OBRA O LABOR PATADA después del año pasa a contrato a término INDEFINIDO.



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