Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 6 días


Cundinamarca, Colombia Términos y co A tiempo completo

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Resumen

Nos encontramos buscando al nuevo Analista de Cultura y Liderazgo, quien se encargará de implementar acciones estratégicas que potencialicen la cultura dentro de la organización Terpel.

Este profesional tendrá como responsabilidad principal diseñar e implementar programas y proyectos que fomenten el liderazgo y la colaboración entre los equipos de trabajo.

Responsabilidades:
  1. Formación Académica: Posgraduado en Administración de Empresas, Psicología o Comunicación Social.
  2. Experiencia: 2-3 años en áreas relacionadas con desarrollo organizacional.
  3. Conocimientos Específicos: Conocimientos en áreas relacionadas con comunicación efectiva, gestión de personas y liderazgo.
  4. Modalidad: Híbrida (remoto y presencial).
Requisitos:

Para este puesto, estamos buscando a un profesional motivado, creativo y con sólidos conocimientos en áreas relacionadas con el desarrollo organizacional y la cultura corporativa.

Deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo, siendo flexible y adaptándose a cambios rápidos.



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