Especialista en Selección de Talentos

hace 6 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Grupo PROEDUCA A tiempo completo

En Grupo PROEDUCA, nos enfocamos en la expansión regional y estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Selección de Talentos. Si estás dispuesto a liderar procesos de selección masiva en Latinoamérica, este es tu oportunidad.

¿Cuál es tu misión?

Gestionar la atracción y selección del mejor talento mediante la coordinación y liderazgo de los procesos en América con la agilidad que responda al crecimiento continuo, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas tecnológicas, así como el acompañamiento al equipo de selección para garantizar un proceso ágil, efectivo y alineado con las necesidades del negocio.

Responsabilidades del puesto:
  • Coordinar los procesos de selección en los países de América donde se tiene presencia, asegurando el cumplimiento de los tiempos y calidad en las contrataciones.
  • Asegurar la correcta gestión de los procesos a través de herramientas como Oracle, TeamTailor, LinkedIn y portales de empleo.
  • Supervisar la ejecución de los procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes.
  • Implementar acciones de atracción digital para optimizar el acceso a talento en la región.
  • Definir y garantizar el cumplimiento del NPS de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso.
  • Desarrollar mecanismos de seguimiento y control para gestionar y mejorar la agilidad en el proceso.
  • Implementar planes de mejora para reducir los tiempos de cobertura de vacantes críticas.
  • Acompañar y liderar al equipo de selección, asegurando la asignación eficiente de carga de trabajo.
  • Suministrar soporte al equipo para el uso óptimo de herramientas digitales y metodologías de selección.
  • Gestionar los indicadores de selección, generando reportes clave para la toma de decisiones y para asegurar visibilidad y alineación con los objetivos corporativos.
  • Monitorear tendencias del mercado y proponer mejoras en las estrategias de selección.
  • Mantener interacción permanente con las áreas, garantizando una comunicación efectiva en la definición y desarrollo de los procesos de selección.
  • Velar por la experiencia del candidato, implementando estrategias que mejoren el proceso de selección.

Tu perfil ideal:

  • Titulación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable tener especialización.
  • Conocimientos: Manejo de ATS y ERP´S, portales de búsqueda, herramientas ofimáticas avanzadas (Excel Avanzado). Preferible Inglés intermedio.
  • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en manejo de procesos de selección masiva, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo o coordinación en multinacionales con operación regional.

Nuestro ofrecimiento:

  • Estabilidad laboral (contratación inicial a término fijo, una vez, se cumplan dos años de vinculación, se pasa a término indefinido).
  • Salario básico + prestaciones de ley.
  • Jornada laboral de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm. Modalidad 100% presencial.
  • Unirte a una compañía estable, en plena expansión y con presencia Internacional.
  • Becas del 80% por ser empleado si decides cursar alguna titulación con nosotros.
  • Ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo, oportunidad de plan carrera.

Postúlate ahora y sé parte del cambio que queremos ver en nuestra comunidad #LI-LR2 #J-18808-Ljbffr



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