Especialista en Selección Masiva de Personal
hace 4 días
En SECAP LTDA, estamos comprometidos con la búsqueda y selección de personal talentoso que contribuya al éxito de nuestro equipo. Como Auxiliar de Reclutamiento, te sumergirás en un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades en gestión humana.
Detalles clave:
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional
- Conocimientos actualizados sobre tendencias en RRHH
- Colaboración en proyectos innovadores
- Sueldo estimado: R$ 4.200,00 - 5.500,00 (dependiendo de la ubicación)
Como especialista en selección masiva de personal, serás responsable de apoyar en los procesos de selección y contratación, mantener el archivo del área y reclutar, agendar y coordinar entrevistas. Además, colaborarás en tareas administrativas del departamento. Se requiere experiencia mínima de 2 años en selección y contratación masiva, así como título técnico o tecnológico en Gestión del Talento Humano.
Responsabilidades
- Apoyar en procesos de selección y contratación masiva.
- Mantener el archivo del área organizado y actualizado.
- Reclutar, agendar y coordinar entrevistas para diferentes procesos.
- Collaborar en otras tareas administrativas del departamento.
Requisitos
- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano.
- Experiencia mínima de 2 años en selección y contratación masiva.
Oportunidades de desarrollo
En SECAP LTDA, nos enfocamos en el crecimiento profesional de nuestros empleados. Ofrecemos estabilidad laboral, aprendizaje continuo y oportunidades para desarrollar nuevas habilidades.
Si estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a este puesto.
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Especialista en Selección y Contratación Masiva
hace 2 semanas
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Especialista en Selección de Personal
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Especialista en Selección de Personal
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Especialista en Selección de Talento
hace 3 días
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Especialista en Selección de Talento
hace 4 semanas
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Listos A tiempo completoEn Listos, estamos buscando a un Especialista en Selección de Talento con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. El ideal es alguien con un alto nivel de inglés y mínimo 1 año de experiencia en cargos operativos y estratégicos.Se requiere una persona proactiva, ágil, con buena escucha activa y comunicación asertiva. Será...
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