Director de Oficina Financiera Inclusiva

hace 3 semanas


Medellín, Antioquia, Colombia TORRE A tiempo completo
Misión y Objetivos

En TORRE, trabajamos en estrecha colaboración con Fundación delamujer Colombia para encontrar al candidato ideal para el rol de Director de Oficina Inclusión Financiera - Medellín.

Compensación y Beneficios

La compensación para este cargo incluye un salario básico de COP 3.5M/mes, más comisiones y un paquete de beneficios extralegales.

Misión de Fundación delamujer Colombia

Resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres, a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.

Responsabilidades y Requisitos
  • Definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa.
  • Garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano comerciales, operativos y financieros.
  • Efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, información certera sobre la base de la normatividad vigente.
  • Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera, liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución.
  • Asegurar en sinergia con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, realimentación del desempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación del personal a su cargo.
  • Asegurar la calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largo plazo con los clientes siguiendo los principios y prácticas establecidas organizacionalmente.
Requisitos para la Postulación
  • Ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.
  • Experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.
  • Alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.
  • Contar con medio de transporte.
Beneficios del Trabajo
  • Póliza de Vida Patronal.
  • Plan exequial Integral.
  • Convenios Fundación delamujer.
  • Horario de lunes a sábado.
  • Contrato a término fijo directamente con Fundación delamujer.
  • Plan de carrera con oportunidades de ascenso dentro de la organización.
  • Beneficios adicionales y prestaciones de ley.

Todos los interesados pueden postularse a esta oportunidad de trabajo en TORRE, trabajando en estrecha colaboración con Fundación delamujer Colombia.



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