Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad
hace 3 días
En PepsiCo, somos una empresa líder global en alimentos y bebidas que busca a un Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad para nuestro equipo en Planta Oriente. Esta oportunidad es ideal para un profesional experimentado que busque desafíos interesantes y contribuir al éxito de nuestra organización.
Detalles del Empleado
- Título: Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad
- Categoría: Recursos Humanos y Diversidad
- Ubicación: Planta Oriente
Sobre la Oportunidad
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas, ganando con PepsiCo Positive (pep+). El pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
Responsabilidades
Como Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad, sus responsabilidades incluirán:
- Diseñar y ejecutar planes de bienestar para equipos de plantas y Supply.
- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de trabajo, valores y Código de Conducta.
- Liderar y dar seguimiento a los procesos disciplinarios según la necesidad del área cliente.
- Liderar los procesos de movimientos internos L05-.
- Liderar y coordinar los despliegues y dar seguimiento a los procesos de entrenamiento, encuestas entre otros.
- Comunicar las decisiones, cambios y mejoras que se determinen en los procesos de compensación, nomina, afiliaciones, entre otros.
- Liderar y dar seguimiento de conciliación al pasivo vacacional.
- Dar seguimiento y tramite a las solicitudes de afiliaciones y tramites con el MBS o ESBO.
- Coordinar y realizar focus group y espacios de conversación con las áreas cliente.
- Investigar y dar seguimiento imparcial a los casos de SpeakUp de las áreas cliente.
- Liderar agenda de reclutamiento y onboarding masivos - temporales en Planta Oriente.
- Gestión y seguimiento de pagos y procesos en MyBuy.
- Liderar y dar seguimiento a la agenda de DE&I: Programa de Sordos y Female.
Especificaciones del Cargo
Requisitos del cargo:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia como generalista de recursos humanos.
- Conocimiento en Lenguaje de señas.
- Experiencia con personal sordo y/o alguna discapacidad (deseable).
- Conocimientos básicos de nómina.
- Excel intermedio.
- Inglés Avanzado.
Beneficios
Nuestro empleador ofrece:
- Igualdad de oportunidades.
- Diversidad en nuestra empresa.
Pago Anual Estimado
$420,000 - $650,000 pesos anuales, dependiendo de la experiencia del empleado.
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