Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad

hace 3 días


Colombia PepsiCo A tiempo completo
Resumen del Empleado

En PepsiCo, somos una empresa líder global en alimentos y bebidas que busca a un Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad para nuestro equipo en Planta Oriente. Esta oportunidad es ideal para un profesional experimentado que busque desafíos interesantes y contribuir al éxito de nuestra organización.


Detalles del Empleado
  • Título: Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad
  • Categoría: Recursos Humanos y Diversidad
  • Ubicación: Planta Oriente

Sobre la Oportunidad

Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas, ganando con PepsiCo Positive (pep+). El pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.


Responsabilidades

Como Liderazgo de Recursos Humanos y Diversidad, sus responsabilidades incluirán:

  • Diseñar y ejecutar planes de bienestar para equipos de plantas y Supply.
  • Vigilar el cumplimiento del Reglamento de trabajo, valores y Código de Conducta.
  • Liderar y dar seguimiento a los procesos disciplinarios según la necesidad del área cliente.
  • Liderar los procesos de movimientos internos L05-.
  • Liderar y coordinar los despliegues y dar seguimiento a los procesos de entrenamiento, encuestas entre otros.
  • Comunicar las decisiones, cambios y mejoras que se determinen en los procesos de compensación, nomina, afiliaciones, entre otros.
  • Liderar y dar seguimiento de conciliación al pasivo vacacional.
  • Dar seguimiento y tramite a las solicitudes de afiliaciones y tramites con el MBS o ESBO.
  • Coordinar y realizar focus group y espacios de conversación con las áreas cliente.
  • Investigar y dar seguimiento imparcial a los casos de SpeakUp de las áreas cliente.
  • Liderar agenda de reclutamiento y onboarding masivos - temporales en Planta Oriente.
  • Gestión y seguimiento de pagos y procesos en MyBuy.
  • Liderar y dar seguimiento a la agenda de DE&I: Programa de Sordos y Female.

Especificaciones del Cargo

Requisitos del cargo:

  • Profesional en Administración de Empresas, Psicología, ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia como generalista de recursos humanos.
  • Conocimiento en Lenguaje de señas.
  • Experiencia con personal sordo y/o alguna discapacidad (deseable).
  • Conocimientos básicos de nómina.
  • Excel intermedio.
  • Inglés Avanzado.

Beneficios

Nuestro empleador ofrece:

  • Igualdad de oportunidades.
  • Diversidad en nuestra empresa.

Pago Anual Estimado

$420,000 - $650,000 pesos anuales, dependiendo de la experiencia del empleado.



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