Especialista en Discapacidad

hace 1 mes


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Panagora Group A tiempo completo
Descripción del Puesto

La Panagora Group es una empresa estadounidense que ofrece servicios técnicos y de asesoramiento relacionados con el seguimiento, la evaluación y el aprendizaje de la estrategia y las actividades de USAID/Colombia. La Actividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje a Corto Plazo (MELSA) proporciona servicios de apoyo al monitoreo: diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e impacto, así como de otros estudios y valoraciones, apoyo a su uso y difusión, y desarrollo de iniciativas de colaboración, aprendizaje y adaptación.

Objetivos del Proyecto

USAID/Colombia está preparando el desarrollo de una nueva Estrategia de Cooperación para el Desarrollo del País (CDCS) para los años 2026-2030. Para informar el nuevo CDCS, USAID/Colombia llevará a cabo un Análisis de Género y Desarrollo Inclusivo a nivel país. En respuesta a la política de Equidad de Género y Empoderamiento de las Mujeres de USAID (2023) y en cumplimiento con ADS y ADS 205, USAID/Colombia realizará este estudio para proporcionar un marco y una línea base para la integración efectiva de preocupaciones de género e inclusión en sus actividades y para informar la toma de decisiones de la Misión en relación con estos asuntos.

Responsabilidades
  • Seguir los lineamientos de Panagora y de USAID/Colombia sobre escritura técnica y presentaciones, según lo especificado en el Anexo 1 del presente contrato.
  • Usar solamente los formatos predeterminados para informes finales, documentos, presentaciones en Google Slides y otros productos de difusión que serán entregados por Panagora Colombia.
  • Recolectar datos primarios y realizar la revisión documental del estudio.
  • Aplicar entrevistas virtuales para recolectar datos en profundidad relacionados con el enfoque de discapacidad del estudio.
  • Analizar los datos recolectados para identificar tendencias clave, brechas y oportunidades relacionadas con la incorporación del enfoque de discapacidad en áreas estratégicas de la programación de USAID/Colombia.
  • Redactar secciones del informe final relacionadas con el desarrollo inclusivo de las poblaciones priorizadas.
  • Comunicar los hallazgos de manera efectiva a diversos actores, incluidos los responsables de políticas, las organizaciones de la sociedad civil y los socios implementadores.
  • Participar en sesiones informativas y presentaciones para USAID y otros actores relevantes, proporcionando ideas claras y accionables basadas en los hallazgos del estudio.
Requisitos del Candidato

El/la consultor/a que asuma el rol de experto/a en discapacidad debe poseer experiencia relevante en la integración de este enfoque en análisis estratégicos, destinados a la toma de decisiones informadas y orientadas a la inclusión de personas en condición de discapacidad a la programación de USAID/Colombia en áreas estratégicas. Esta experiencia debe abarcar el diseño, implementación y evaluación de políticas y programas enfocados en áreas críticas como el desarrollo rural, los derechos humanos, la construcción de paz, la gobernanza, el medio ambiente y la población migrante. Es deseable contar con un conocimiento profundo de los marcos normativos e institucionales que rigen la equidad de género en Colombia.

Además, el/la consultor/a debe demostrar una sólida comprensión y aplicación de la perspectiva interseccional, integrando diversas dimensiones de discriminación en los análisis de políticas públicas. Esto incluye, pero no se limita a, la consideración de la etnicidad, la identidad de género, la orientación sexual y las diferentes etapas del ciclo vital. La capacidad para abordar estas intersecciones de manera holística es crucial para asegurar que las intervenciones sean inclusivas y equitativas.



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