Gerente de Tienda Asistente Senior para Bogotá

hace 3 días


Colombia Adidas A tiempo completo

Adidas busca un Gerente de Tienda Asistente Senior en Bogotá para apoyar al Store Manager y contribuir al logro de los objetivos y KPIs de la tienda. La persona seleccionada será responsable de supervisar y dar soporte a las diferentes actividades de la tienda, ejecutando tareas junto con el equipo de trabajo.

Responsabilidades clave:

  • Supervisar y dar soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutando tareas junto con el equipo de trabajo.
  • Liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.
  • Domina los KPIs de la tienda como CR (Tasa de Conversión), ATV (Valor Promedio por Transacción), ASP (Precio de Venta Promedio) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos.
  • Dar soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda.
  • Ayuda al gerente de la tienda en acciones dirigidas a maximizar el desempeño de ésta a través de una óptima gestión del espacio, visual Merchandising, promoción de los productos más vendidos, gestión de movimiento de los black holes y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y resultados esperados del negocio.
  • Responsable junto con el Gerente de Tienda en el cumplimiento de los procesos y procedimientos asegurándose de que el equipo los entienda y siga, para garantizar los estándares de Adidas y reducir los riesgos.
  • Planea proactivamente y ejecuta planes de acción a nivel de servicio y piso de ventas para impactar positivamente en el logro de los objetivos de la tienda.
  • Impulsa la adquisición de membresía de "Creators Club" que es ejecutada por los miembros de nuestro personal a través de nuestro modelo de servicio en cada interacción con los consumidores.
  • Completa todos los programas de capacitación asignados, incluido el conocimiento de productos y marcas fundamentales y de temporada, aplicando de manera efectiva el aprendizaje en el trabajo y apoya la capacitación de todos los miembros del equipo.

Conocimientos, destrezas y habilidades:

  • Tiene pleno conocimiento de todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.
  • Comprende los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.
  • Transmite la visión y los valores de la empresa a todos los niveles del equipo.

Educción y Salario:

La persona seleccionada deberá tener experiencia previa en roles similares y estar dispuesta a aprender y crecer con la empresa. El salario ofrecido es de aproximadamente $12.500.000 COP anuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.



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    hace 7 meses


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