Gerente Comercial de Turismo: Desarrollo Estratégico y Negociación
hace 3 días
La agencia de viajes Az S.A.S. está en búsqueda de un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente Comercial de Turismo. La persona seleccionada deberá demostrar habilidades sólidas en la negociación, liderazgo y estrategia para impulsar el crecimiento del negocio. Con una experiencia mínima de 5 años en agencias de viajes, se espera que pueda diseñar planes comerciales efectivos y gestionar relaciones con socios y clientes para brindar oportunidades de crecimiento a la empresa.
Descripción General:
Importante Agencia de Viajes requiere al personal calificado y motivado para desempeñar un rol clave en el desarrollo comercial y financiero de nuestra empresa. Buscamos un profesional con visión y destrezas para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con socios y clientes, y negociar contratos que benefician a ambas partes. Es fundamental que tenga conocimientos profundos sobre el mercado turístico y sea capaz de desarrollar planes comerciales innovadores que respondan a cambios y tendencias actuales.
Oportunidades de Trabajo:
- Diseño y ejecución de planes comerciales
- Negociación de contratos con clientes y socios
- Gestión de relaciones y redes comerciales
- Desarrollo de propuestas innovadoras
- Análisis del mercado y seguimiento de tendencias
- Supervisión y monitoreo de presupuestos y objetivos financieros
Modalidad de Trabajo: Presencial
Salario: A convenir según nivel de experiencia y rendimiento. El salario promedio para este cargo es aproximadamente $8,500,000 COP por mes, dependiendo de los requisitos específicos del candidato y las necesidades de la empresa. Por favor, tenga en cuenta que este valor puede variar según la ubicación y otros factores.
Contrato: Término Indefinido. Se ofrece una remuneración competitiva y paquete de beneficios integral que incluye acceso a capacitación continua, asesoramiento experto y oportunidades de crecimiento profesional.
Datos Complementarios:
Experiencia laboral en agencias de viajes: mínimo 5 años. Carrera universitaria en gestión empresarial o área relacionada. Paquete de beneficios integral y remuneración competitiva. Contrato indefinido y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
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