Analista de Toma de Decisiones en Recursos Humanos

hace 1 semana


Girardot City, Cundinamarca, Colombia Advising & Recruiting A tiempo completo

En Advising & Recruiting, buscamos a un profesional destacado para ocupar el cargo de Analista de Sourcing. Esta posición es fundamental para nuestra estrategia de crecimiento y estamos buscando a alguien que se adapte perfectamente a nuestro equipo.

Descripción del Cargo

El analista de sourcing será responsable de identificar, atraer y preseleccionar candidatos idóneos para los diferentes procesos de selección asignados. Este papel es crucial para garantizar que tengamos acceso a la mejor talento disponible en el mercado laboral actual.

Entre las responsabilidades principales del analista de sourcing se encuentran:

  • Identificar y atraer candidatos con habilidades y experiencia relevantes para nuestras necesidades actuales y futuras.
  • Participar en reuniones de perfil con clientes para comprender sus necesidades específicas y desarrollar perfiles de candidato alineados con dichas necesidades.
  • Mantener una base de datos actualizada de candidatos y realizar mapeos proactivos para posiciones recurrentes con el fin de tener disponibles bases de candidatos listas para contactar ante activaciones de nuevas posiciones.
  • Efectuar entrevistas o preselecciones telefónicas para algunos procesos de selección asignados.
  • Llevar a cabo informes de actualización de procesos para enviar reportes semanales a los clientes sobre el estado de los procesos activos.

Prestamos gran atención a la atención al detalle, la organización y la comunicación efectiva como características clave de este rol. Si tienes interés en ser parte de nuestro equipo y eres capaz de desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y competitivo, nos gustaría conocer tu currículum.

Habilidades y Experiencia Requeridas

Requisitos profesionales: título universitario en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines.
Aparte de eso, idealmente contarias con 1-2 años de experiencia previa en roles de sourcer o equivalentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, aunque no es requisito indispensable. Se valoran excelentes habilidades de comunicación, alto nivel de atención al detalle y organización, así como competencias digitales básicas en software de gestión de recursos humanos (ATS) y herramientas especializadas en gestión del talento.

Nuestra compañía ofrece un salario mensual equivalente a COP $1.400.000, más auxilios extras salariales COP $200.000 y transporte COP $162.000. Además, trabajaremos en una posición híbrida (3 días home office + 2 días presencial), aprovechando el equilibrio entre trabajo remoto y colaboración in-personal. Nuestro horario laboral es lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.



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