Director de Ventas y Desarrollo
hace 7 horas
La empresa Manpower Professional Ltda busca a un profesional con altos niveles de liderazgo para desempeñar el papel de Director de Ventas y Desarrollo. Esta posición requiere la capacidad de liderar y motivar a un equipo de ventas para alcanzar metas de ventas establecidas.
Con una experiencia mínima de 2 años en cargos similares y un mínimo de educación universitaria, este profesional tendrá el desafío de gestionar presupuestos de ventas, asignar cuotas y supervisar puntos de venta y la fuerza comercial. También será responsable de manejar planes de incentivos, ventas, cartera y cobranza, así como actividades en el punto de venta y cumplimiento de metas.
Además, este Director de Ventas y Desarrollo deberá supervisar y desarrollar zonas y clientes asignados, ejecutar labores administrativas que complementen la labor operativa de ventas y coordinar con la fuerza de ventas para el adecuado desarrollo de actividades relacionadas con la gestión y servicio a clientes y puntos de venta.
Se requiere la capacidad de realizar contactos diarios con la fuerza de venta asignada y tener una sólida comprensión de estrategias de venta y estrategias comerciales. Tener especialización en estos ámbitos será un plus.
La remuneración para este cargo es de alrededor de R$ 8.500,00 a R$ 12.000,00 al mes, dependiendo de la experiencia y la ubicación. La empresa ofrece un beneficio adicional de R$ 1.500,00 al mes, lo que lleva el salario total a R$ 9.000,00 a R$ 13.500,00 al mes. Es importante tener en cuenta que la remuneración puede variar dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.
Si eres un líder nato con pasión por las ventas y el desarrollo de equipos, este es el cargo perfecto para ti. No dudes en aplicar si crees que tienes lo que se necesita para desempeñar este rol exitosamente.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
- Universidad o carrera tecnológica
- Especialización en estrategias de venta y estrategias comerciales
Palabras clave:
director, ventas, desarrollo, liderazgo, supervisión, gestión, servicio a clientes, puntos de venta, cartera, cobranza, incentivos, estrategias de venta
Nota: La remuneración mencionada es una estimación y puede variar dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.
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