Analista de Recursos Humanos con Enfoque en Desarrollo Organizacional
hace 1 mes
Nuestro equipo está buscando a un Analista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de procesos de Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional y Formación. Este profesional será responsable de garantizar la eficiencia en la gestión de los procesos mencionados y apoyar las actividades generales de coordinación de gestión humana.
Especificidades del Puesto:
- Gestión de procesos de Relaciones Laborales.
- Desarrollo Organizacional.
- Formación.
Responsabilidades
Inducción / Reinducción
- Garantizar que todos los colaboradores reciban inducción corporativa según el cronograma y políticas establecidas.
- Coordinar el proceso de inducción y reinducción para asegurar que esté actualizado y cumpla con las necesidades de la organización.
- Evaluar el proceso de inducción/reinducción para garantizar su cumplimiento con el objetivo establecido.
Entrenamiento
- Realizar bienvenida a los colaboradores nuevos y garantizar su inclusión en sus equipos de trabajo.
- Elaborar plan de entrenamiento interno y externo para garantizar su ejecución según procedimientos establecidos.
- Evaluar el plan de entrenamiento para garantizar su cumplimiento con el objetivo establecido.
- Gestionar la actualización anual de contenidos plasmados en entrenamientos.
Plan de Formación
- Diseñar el plan de formación según metodología definida por la compañía.
- Gestionar cotizaciones de formaciones y analizar su acordeza a lo solicitado.
- Ejecutar y monitorear el plan de formación anual y a demanda.
- Realizar seguimiento y control a proveedores de formaciones a demanda y anuales.
Requisitos del Candidato
Perfiles Profesionales
- Psicología.
- Administrador de Empresas.
- Ingeniería Industrial.
Funciones y Responsabilidades
- Experiencia en gestión de procesos de Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional y Formación.
- Habilidad para diseñar y implementar planes de formación efectivos.
- Tecnologías pertinentes al desarrollo organizacional y formación.
Otras Experiencias
- Carreras afines.
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Sobre Personal Soft
Personal Soft es una compañía con más de 24 años de experiencia en desarrollo de software, servicios de análisis, automatización de procesos, con presencia en varias ciudades de América Latina.
Descripción de la Compañía
- Compañía con más de 24 años de experiencia.
- Presencia en varias ciudades de América Latina.
Salario y Beneficios
Salario Estimado: $800,000 - $1,200,000 COP mensuales
Beneficios
- Aseguramiento médico.
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