Especialista en Gobernabilidad Regional para el Valle del Cauca

Resumen de la Vacante

Movilizatorio busca contratar a un Especialista en Gobernabilidad Regional para apoyar en la implementación del Programa Indigenous Peoples and Afro-Colombian Empowerment (IPACE). El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de acompañar en el territorio el desarrollo de todas las acciones necesarias tendientes a fortalecer las capacidades de las organizaciones PI y AC, aumentar la capacidad de los gobiernos locales para avanzar en la consolidación de la paz y apoyar el diseño e implementación de políticas públicas coherentes con las necesidades de los PI y AC a nivel local y regional.

Nuestro Equipo

Movilizatorio es una empresa que se enfoca en la creación de soluciones innovadoras para mejorar la vida de las personas. Estamos comprometidos con la calidad y la excelencia en todo lo que hacemos.

Tu Rolo en Nuestra Empresa

El/la Especialista en Gobernabilidad Regional será parte integral del equipo de trabajo de Movilizatorio y trabajarán estrechamente con nuestras áreas de liderazgo para garantizar el éxito del programa. Serás responsable de:

• Acompañar en el territorio el desarrollo de todas las acciones necesarias tendientes a fortalecer las capacidades de las organizaciones PI y AC;
• Aumentar la capacidad de los gobiernos locales para avanzar en la consolidación de la paz;
• Apoyar el diseño e implementación de políticas públicas coherentes con las necesidades de los PI y AC a nivel local y regional;
• Facilitar la transferencia de conocimientos entre las STEOs y LEOs a través del Comité de Coordinación Territorial;
• Trabajar estrechamente con las STEOs y LEOs para identificar a los jóvenes y líderes étnicos de alto nivel que apoyen los procesos de evaluación de la apropiación étnica y del autorreconocimiento de los afrocolombianos;
• Liderar en el territorio junto con las STEOs y LEOs las reuniones, consultas, evaluaciones y estrategias para aumentar la participación y el autorreconocimiento de los miembros de la comunidad afrocolombiana;
• Acompañar junto con WWF todas las acciones encaminadas al desarrollo y fortalecimiento de capacidades comunitarias y organizativas en favor de la gobernabilidad ambiental en el territorio que promuevan la conservación de la biodiversidad, los recursos naturales, protección del medio ambiente y el uso adecuado y responsable del suelo;
• Apoyar en territorio todas las acciones encaminadas a mapeo y recopilación de información para avanzar en la implementación de los acuerdos de paz y de políticas públicas con enfoque diferencial étnico;
• Desarrollar en el territorio junto con las STEO, LEO y entes claves todas las labores necesarias para la identificación de acciones y estrategias para la protección de líderes sociales y guardias cimarronas a lo largo del programa;
• Acompañar el diseño y la coordinación de estrategias para identificar las áreas en las que IPACE puede contribuir estratégicamente a la garantía de los derechos a la tierra y para la implementación de políticas públicas de las comunidades IPAC en los municipios objetivo;
• Trabajar estrechamente con las STEO y LEO en el mapeo, diseño, definición e implementación de políticas y programas que impacten a los IPAC de acuerdo con su relevancia y pertinencia generando enlaces con los actores nacionales y territoriales a lo largo del programa;
• Acompañar los procesos de fortalecimiento de capacidades de las organizaciones étnicas, instituciones del gobierno local y departamental y las organizaciones de gobierno tradicionales para defender las necesidades de las comunidades;
• Acompañar al Gerente de Gobernabilidad en los procesos de concertación inicial de los planes de acción a desarrollar en los diferentes territorios étnicos, con los STEOs y en coordinación con las instituciones del Estado;
• Acompañar a nivel local el diseño e implementación de políticas públicas inclusivas, para aumentar la financiación pública de proyectos para PI y AC, mejorar los planes de gestión de tierras y recursos naturales, fortalecer la capacidad de las autoridades étnicas para gobernar sus territorios colectivos e implementar el Capítulo Étnico del Acuerdo de Paz;
• Realizar seguimiento técnico en los proyectos de fortalecimiento de las organizaciones étnicas, planes de vida, de etnodesarrollo y mejoramiento de la capacidad institucional y de gestión de las STEOS y LEOs;
• Coordinar el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el componente de Fortalecimiento Organizativo e Institucional, supervisando que el trabajo de socios, instituciones y organizaciones se adelante de acuerdo con los planes y programación establecidos y cumpliendo con los tiempos y plazos definidos en su región;
• Acompañar y fomentar el cumplimiento y aplicación de la normatividad ambiental, y de las políticas y normas establecidas por los donantes, el GOC y ACDI/VOCA en la ejecución de los proyectos del componente;
• Brindar asesoría técnica y seguimiento a las organizaciones étnicas, en la formulación y ejecución de proyectos con recursos de regalías y recursos de transferencia del sistema general de participaciones;
• Realizar seguimiento a los procesos de capacitación para las organizaciones étnicas e instituciones del GOC a nivel local y departamental;
• Acompañar al Gerente de Gobernabilidad, para identificar los vacíos en la oferta institucional y las vías de acceso, así como las oportunidades para invertir estratégicamente los fondos de USAID;
• Acompañar al Gerente de Gobernabilidad en los procesos de consulta previa que se requieran realizar bajo el Objetivo 1 del Programa en los territorios étnicos seleccionados;
• Realizar la revisión de productos de las consultorías y donaciones que sean de responsabilidad del Objetivo 1 para su región;
• Se encargará de la preparación, coordinación y realización de todos los eventos que se realizarán en las acciones programáticas de IPACE;
• Acompañar y fomentar la inclusión de grupos vulnerables de comunidades étnicas rurales (mujeres, LGTBIQ+, niños, niñas, adolescentes y jóvenes) y por la incorporación de enfoque y metodologías apropiados para estos grupos;
• Realizar la sistematización de las experiencias y hechos más relevantes y destacados dentro del Objetivo 1, para promover su difusión y el intercambio de experiencias entre regiones;
• Estará a cargo de elaborar la producción de material técnico del Objetivo 1 o el que sea requerido por el Gerente de Gobernabilidad y el DCOP para la presentación de informes, evaluaciones, reuniones institucionales y otro tipo de eventos;
• Realizar seguimiento técnico a los proyectos y actividades apoyadas por el Objetivo 1, para que cumplan con las regulaciones y normatividad ambiental establecidas por USAID;
• Trabajará con las comunidades étnicas para impulsar sus capacidades de liderazgo efectivo y de vida, proporcionando herramientas para abordar la resolución de conflictos, la comunicación asertiva y las habilidades de negociación por medio de la herramienta DecidoSer;
• Implementará metodologías de formación en habilidades blandas como DecidoSer con las organizaciones étnicas y las instituciones del GOC para mejorar el relacionamiento inter e intracomunitario e institucional en los territorios del IPACE.

  Sobre Nosotros

  Movilizatorio es una empresa que se enfoca en la creación de soluciones innovadoras para mejorar la vida de las personas. Estamos comprometidos con la calidad y la excelencia en todo lo que hacemos.

  Salario

  El salario ofrecido para este puesto es de $3.850.845 mensual, con posibilidad de aumento según la experiencia y desempeño del candidato.

  Requisitos

  Para ser considerado/a para esta posición, debes tener:

  • Profesional en Ciencias Sociales, gobierno y relaciones o afines;
  • Experiencia laboral mínima de seis (6) años, con tres (3) años de experiencia comprobada con organizaciones étnicas;
  • Experiencia en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos;
  • Experiencia en facilitación de talleres de capacitación y capacidad de sistematizar y elaborar informes analíticos;
  • Conocimiento del marco normativo de derechos de las comunidades étnicas;
  • Facilidad de relacionarse con las organizaciones e instituciones del GOC, y de establecer diálogos de respeto y reconocimiento de la diversidad;
  • Conocimiento del contexto y detalle Regional;
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral;
  • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con actores internos y externos;
  • Iniciativa propia y disposición para ampliar conocimientos, priorizando el aprendizaje continuo;
  • Actitud flexible al cambio, capacidad de innovación y facilitación;
  • Capacidad de Colaboración, aprendizaje y adaptación;
  • Capacidad de Análisis, Perseverancia, Tolerancia a la presión, Acuciosidad, Orientación al Detalle, Elaboración;
  • Disponibilidad para viajar al interior del país según las necesidades del programa.