Fachkraft Globaler Geschäftsdienstleistungen

Stellen Sie sich vor, eine der größten Lebensmittelunternehmen der Welt zu sein. Das ist Mondelez International. Wir sind bekannt für unsere herausragenden Snacks wie Oreo, belVita und LU-Kekse. Unsere Produkte finden sich in über 150 Ländern auf der ganzen Welt.

Wir haben vier Geschäftseinheiten in Lateinamerika: Brasilien, Mexiko, Südsüdamerika (Argentinien, Uruguay und Paraguay) und WACAM (12 südamerikanische Länder und das US-Territorium Puerto Rico). Unser Hauptmarkt ist Venezuela. Wir zählen etwa 20.000 engagierte Mitarbeiter, die unsere Marken klassischer Snacks und lokaler Juwelen wie Lacta, Field und Terrabusi entwickeln, vermarkten und verkaufen.

Unsere Mission besteht darin, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Dazu möchten wir ein breites Portfolio an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern. Unsere Produkte sollen nachhaltig und umweltfreundlich sein.

Als Experte für globale Betriebsprozesse bei Mondelez International werden Sie Teil eines Teams sein, das sich um die Umsetzung unserer Strategie und die Vereinbarung von Ergebnissen kümmert. Ihre Aufgaben werden darin bestehen, strategische Roadmaps zu entwickeln und vereinbarte Ergebnisse zu planen. Sie werden als Ansprechpartner für den digitalen Dienstleister fungieren.

Sie bringen Erfahrung im Bereich Shared Services mit, können effektive Partnerschaften mit internen Interessengruppen und Lieferanten aufbauen. Ihre Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Organisation, Problemlösung und Analyse sollten gut ausgeprägt sein. Außerdem sollten Sie einsatzfähig sein, auch in einem dynamischen Umfeld. Sollten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Leistungskennzahlen, Management-Berichterstattung, Prognosen und Budgetierung haben, wären diese sehr willkommen.

Die Position ist temporär befristet. Der Gehaltsspielraum liegt zwischen 45000 €-65000 € pro Jahr abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Die genauen Details hierzu erhalten Sie gerne während unseres Gesprächs. Unsere Firma fördert Chancengleichheit und Gleichbehandlung und berücksichtigt daher alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.