Empleos actuales relacionados con Recruiter Tecnológico - Bogotá, Bogotá D.E. - Zemsania

  • Recruiter Especialista en Tecnología

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alia Integrando Talento A tiempo completo

    Descripción del cargoAlia Integrando Talento busca un talento especializado para la búsqueda de perfiles de tecnología.ResponsabilidadesRealizar búsquedas efectivas de perfiles en México y LATAM, manteniendo actualizaciones sobre las tendencias del mercado laboral en el área de tecnología.Colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento para...

  • Recruiter Especializado en Tecnología

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alia Integrando Talento A tiempo completo

    Descripción del trabajo:Nos encontramos en la búsqueda de un recruiter especializado en tecnología para nuestro equipo. Alia Integrando Talento es una empresa dedicada a la integración de talento en el área de IT, y estamos comprometidos con encontrar a las personas más calificadas y adecuadas para nuestros puestos.Cualquier persona que sepa buscar...

  • Recruiter Estratega para Experiencias de Empleo

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Recamier A tiempo completo

    Resumen sobre nuestra empresa">Nos dedicamos a diseñar experiencias únicas que impactan positivamente en la lealtad y satisfacción de nuestros clientes. Nuestro objetivo es encontrar el mejor candidato para cada puesto.SueldoEl salario estimado para este cargo es de $1.476.310, con una variable de $361,575 (sujeta al cumplimiento de...

  • Recruiter Especialista en Selección de Personal

    hace 1 mes

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Dental Network A tiempo completo

    Nuestra empresa, una fuerza líder en el sector dental en Latinoamérica, busca a un Recruiter Especialista en Selección de Personal para fortalecer nuestro equipo.Responsable del proceso de selección de personal con enfóasis en atraer talento calificado para cargos operativos y estratégicos a nivel latinoamericano (México y Colombia).Atributos del...

  • Desarrollador Full-Stack Jr. Tecnológico

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Independent Recruiter A tiempo completo

    Descripción del PuestoCuando te unes a nuestro equipo como Desarrollador Full-Stack, estás contribuyendo directamente a crear soluciones digitales innovadoras que cambian la forma en que las empresas operan.Ingresos:COP 4,200,000/mes (estimado).Detalles de la VacanteBuscamos a una persona competente y motivada para trabajar con nosotros en esta...

  • Talento Eficaz en Búsqueda de Perfiles IT

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alia Integrando Talento A tiempo completo

    Alia Integrando Talento es una empresa especializada en la integración de talento en el área de IT. Buscamos a un Talent Sourcer Jr para unirse a nuestro equipo.Sueldo BaseNuestro sueldo base para este puesto se ajusta según experiencia, lo que significa que estás capacitado para crecer dentro de nuestra organización.Descripción del PuestoNuestra...

  • Especialista en Infraestructura de Redes

    hace 2 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Independent Recruiter A tiempo completo

    **Coordinadora Mercantil SAS**, una empresa confiable y oportuna, busca un Especialista en Infraestructura de Redes para ampliar su equipo de sistemas.Somos una red logística que facilita el acercamiento de los negocios y de las personas. Nuestra misión es brindar soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Compensación:...

  • Recruiter Support Specialist

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Studio F A tiempo completo

    Studio F busca a un Auxiliar de Selección, un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal.**Descripción del Puesto:**Reclutar perfiles comerciales adecuados para el equipo.Apoyar en los procesos de selección y contratación.**Requisitos**:Título técnico o tecnológico en Recursos Humanos, Talento Humano o Gestión...

Recruiter Tecnológico

hace 1 mes

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Zemsania A tiempo completo
Descripción del Puesto

Zemsania busca un Recruit Technologist con experiencia en reclutamiento y conocimiento del sector TI. Esta posición es crucial para garantizar que contamos con el talento adecuado que impulse nuestro crecimiento y desarrollo.

Responsabilidades
  • Diseño de Estrategias de Reclutamiento: El especialista en reclutamiento tecnológico diseñará, implementará y optimizará estrategias de reclutamiento enfocadas en la atracción de talento especializado en tecnologías de la información.
  • Búsqueda y Selección de Candidatos: Realizará la búsqueda activa de candidatos a través de diversas plataformas, redes profesionales y colaboraciones con universidades e instituciones educativas.
  • Entrevistas y Evaluaciones: Conducirá entrevistas exhaustivas y evaluaciones técnicas para determinar las competencias y habilidades de los candidatos en el ámbito TI.
  • Manejo de Base de Datos de Candidatos: Mantendrá y actualizará la base de datos de candidatos, garantizando que todas las interacciones se registren adecuadamente para un seguimiento efectivo.
  • Colaboración con Equipos Internos: Trabajará de la mano con gerentes de departamento y otros empleados para entender las necesidades específicas de reclutamiento y ofrecer soluciones a medida.
  • Reportes y Análisis: Generará reportes periódicos sobre el estado del reclutamiento, así como analizará métricas para mejorar los procesos y estrategias implementadas.
Se Ofrece
  • Salario Competitivo: Un paquete salarial de $2.600.000, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato.
  • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno de trabajo colaborativo y profesional, con oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
  • Cultura Empresarial Innovadora: Formar parte de una empresa que valora la innovación, la diversidad y la formación continua.
  • Beneficios Adicionales: Ofrecemos beneficios adicionales que incluyen programas de capacitación, seguros y otras ventajas corporativas.
Requisitos

Para ser considerado para el puesto de Especialista en Reclutamiento de TI, se requiere:

  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento o selección de personal en el área de tecnologías de la información.
  • Conocimientos Técnicos: Comprensión sólida de los roles y perfiles necesarios en el sector TI, así como de las herramientas y tecnologías utilizadas en este campo.
  • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, que permitan interactuar de manera efectiva con candidatos y equipos técnicos.
  • Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente, trabajando bajo presión y cumpliendo con plazos establecidos.