Gerente de Nómina

hace 4 días


Barranquilla, Atlántico, Colombia Crg Solutions A tiempo completo

Descripción del Puesto

El Gerente de Nómina es responsable de gestionar y mantener actualizada la información relacionada con la nómina de empleados de Crg Solutions. Su función principal incluye la recopilación, verificación y procesamiento preciso de la información salarial y de beneficios, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones gubernamentales.

Responsabilidades:

  • Procesamiento de Nómina:
    • Calcular con precisión los salarios, impuestos, beneficios y otras deducciones de acuerdo con las leyes laborales y las políticas de la empresa.
    • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos para la emisión de pagos.
    • Generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible.
    • Realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos.
    • Cálculo y análisis de rebajos y pago de cargas sociales correspondientes
    • Cálculo y análisis y revisiones de liquidaciones
    • Cálculo y análisis y revisiones de embargos o deducciones que apliquen
  • Recopilación de Datos:
    • Trabajar de la mano con el Departamento de Recursos Humanos para recolectar la información necesaria para el procesamiento de la nómina, incluyendo horas trabajadas, días de ausencia, bonificaciones y deducciones.
    • Solicitar, revisar y/o modificar las incidencias para la elaboración de las distintas nóminas semanales, quincenales, bisemanales y/o mensuales.
  • Registro y Mantenimiento de Registros:
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados, asegurando la precisión de la información personal y salarial.
    • Archivar y organizar la documentación relacionada con la nómina de manera confidencial y segura.
    • Gestión y apoyo en el momento que se requiera en todas las funciones inherentes al área de planillas.
  • Reportes y Cumplimiento:
    • Generar informes periódicos sobre costos laborales, contribuciones y otros datos relevantes.
    • Asegurarse de cumplir con todas las regulaciones fiscales y laborales aplicables.
    • Generación de reportes: Generar los diferentes reportes, informes y/o archivos del departamento, reportes de cierre mes, indicadores claves, etc.
  • Colaboración con Departamentos Relacionados:
    • Colaborar con el departamento de recursos humanos para garantizar la exactitud de la información de los empleados.
    • Tener reuniones de seguimiento con su líder de área con el fin de establecer planes de capacitación o de desarrollo para su estadía en la empresa.
    • Parametrización y/o configuración del sistema de Nómina si fuera necesario.
  • Actualización sobre Cambios Legales:
    • Mantenerse informado sobre cambios en las leyes fiscales y laborales que puedan afectar la gestión de la nómina.
  • Proceso Contable:
    • Amplios conocimientos del proceso contable.
    • Envío de los asientos contables para el cierre mensual.
    • Ejecutar, revisar y aprobar las liquidaciones generadas.
    • Llevar la supervisión de todo el proceso completo de planillas.
    • Asistir a reuniones para la mejora en los procesos con el equipo.
    • Realizar y analizar los asientos contables generados de la nómina y realizar el cierre contable.
  • Proceso Administrativo:
    • Generar las boletas electrónicas de pago para el envío por medio del sistema.
    • Afiliaciones en la EPS, ARL, Caja de Compensación, etc.

Requisitos para aplicar

Bachillerato Universitario en Administración, Contabilidad o carrera afín.

3 años de experiencia en la ejecución de planillas nacionales de Colombia y deseable experiencia en países de Latinoamérica (México, Costa Rica).

Conocimiento sólido de las leyas fiscales y laborales relacionadas con la nómina.

Habilidades avanzadas en el manejo de software de nómina y hojas de cálculo.

Conocimiento en Sistemas de Nómina.

Conocimiento del ciclo contable.

Dominio Avanzado de Excel.

Análisis Numérico.

Excelente Servicio al Cliente.

Orientación al detalle.

Habilidades de Negociación.

Habilidad analítica.

Trabajo en equipo.

Planeación y organización.

Salario

$1.500.000 COP mensuales.



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    hace 11 horas


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