Asistente de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Ecopositiva Sas Esp A tiempo completo

En Ecopositiva Sas Esp, una empresa colombiana en constante crecimiento con más de 100 colaboradores y una misión de gestionar integralmente los residuos aprovechables, peligrosos y especiales generados por nuestros clientes, estamos buscando a un/a Tecnólogo/a en áreas administrativas para ocupar el cargo de Asistente de Recursos Humanos. La persona seleccionada contará con un contrato a término fijo.

Descripción del cargo:

El/la Asistente de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de los recursos humanos de la empresa, incluyendo la supervisión, revisión y subida al sistema de los pagos de nómina y seguridad social, adicionales, pagos en efectivo, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales y solicitar los ajustes a que haya lugar. También será responsable de planificar y supervisar el plan de capacitación de personal, supervisar el proceso de evaluación y retiro del personal, detectar las necesidades de personal para la vinculación de los trabajadores, mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con el área de recursos humanos, desarrollar iniciativas para la solución de problemas y toma de decisiones, y coordinar la realización de exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para la admisión, selección, ubicación, reubicación y control de acuerdo a las características de los puestos de trabajo.

Responsabilidades específicas:

  • Supervisar y revisar los pagos de nómina y seguridad social, adicionales, pagos en efectivo, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales y solicitar los ajustes a que haya lugar.
  • Planificar y supervisar el plan de capacitación de personal.
  • Supervisar el proceso de evaluación y retiro del personal.
  • Detector las necesidades de personal para la vinculación de los trabajadores.
  • Mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con el área de recursos humanos.
  • Desarrollar iniciativas para la solución de problemas y toma de decisiones.
  • Cordianar la realización de exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para la admisión, selección, ubicación, reubicación y control de acuerdo a las características de los puestos de trabajo.

Requisitos del cargo:

  • Egresado/a de una carrera relacionada con la administración de recursos humanos.
  • Experiencia en áreas administrativas.
  • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas.
  • Capacidad para liderar y motivar a los equipos de trabajo.
  • Conocimientos en la gestión de recursos humanos y la supervisión de pagos y liquidaciones.

Beneficios:

  • Contrato a término fijo.
  • Salario competitivo: $1.500.000 al mes.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Otras informaciones:

La persona seleccionada contará con un contrato a término fijo y un salario competitivo de $1.500.000 al mes. La empresa ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, así como la posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y en constante crecimiento.



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