Administrador de Talento Humano Júnior

hace 2 semanas


Pereira, Risaralda, Colombia DYD ASESORIAS CONTABLES A tiempo completo
Descripción del cargo: Buscamos un administrador de talento humano junior con experiencia en procesos de elaboración de nómina, liquidaciones y afiliaciones. La persona ideal debe ser capaz de redactar documentos de manera clara y concisa, así como realizar tareas administrativas de manera eficiente.

Algunas de las responsabilidades incluyen:

• Reclutamiento y selección: Apoyo en el proceso de reclutamiento de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas y exámenes ocupacionales.

• Mantener actualizada la base de datos de empleados, gestionar la documentación del personal (contratos, nóminas, permisos, etc.) y gestionar el informe mensual de indicadores de su área.

• Nómina: gestión y apoyo en la elaboración de la nómina junto con sus novedades correspondientes.

• Bienestar laboral: contribuir en la organización de actividades de integración, eventos corporativos y programas de bienestar laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Requisitos:

• Nivel de estudio: técnico o tecnólogo en procesos administrativos, contables o de gestión del talento humano o áreas afines.

• Experiencia: mínimo 6 meses en funciones similares (elaboración de nómina, afiliaciones, radicación de incapacidades, procesos de reclutamiento y selección de personal, temas de gestión del talento humano).

• Conocimientos: en legislación laboral y procedimientos administrativos relacionados con recursos humanos y manejo de Excel, Word, herramientas de Google como correo electrónico, Google Drive y demás relacionadas.

Condiciones de contratación:

• Tipo de contrato: término fijo por 3 meses con posibilidad de renovación de acuerdo al desempeño.

• Salario: $1.300.000 + bonificación no salarial fija de $150.000 + $162.000 de auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.

• Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:30 p.m. a 6:00 p.m., sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (46 horas semanales)

Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que esté interesado en desarrollar habilidades en gestión de recursos humanos y trabajar en un entorno dinámico.

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