Especialista en Nómina y Compensación de Talento

hace 3 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Scgn A tiempo completo
Scgn: Nuestra Misión

En Scgn, nos comprometemos a transformar la forma en que gestionamos el talento humano. Buscamos personas apasionadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestra misión.

Descripción del Puesto

Somos pioneros en medicina funcional y estamos buscando a alguien que se una a nuestro equipo como Especialista en Nómina y Compensación de Talento. Este es un puesto emocionante y desafiante que requiere habilidades excepcionales para gestionar los procesos de nómina y compensación de manera eficiente.

El candidato ideal será capaz de analizar y actualizar las bandas salariales de los cargos actuales y proyectados en la organización, comparándolos con referencias de mercado. Deberá participar en estudios salariales y sugerir ajustes para garantizar competitividad. Además, deberá asesorar a líderes de área sobre políticas de compensación y ajustes salariales.

Responsabilidades del Puesto
  1. Gestionar la nómina de la empresa, incluyendo el registro y consolidación de novedades de nómina, verificar y reportar novedades de nómina al área financiera, coordinar con áreas responsables la entrega oportuna de novedades de nómina y garantizar el correcto archivo y resguardo de documentos relacionados con la nómina.
  2. Analizar y actualizar las bandas salariales de los cargos actuales y proyectados en la organización, comparándolos con referencias de mercado, participar en estudios salariales y sugerir ajustes para garantizar competitividad, asesorar a líderes de área sobre políticas de compensación y ajustes salariales y monitorear las tendencias salariales en el mercado local e internacional según las necesidades de la compañía.
  3. Innovar y mejorar continuamente los procesos relacionados con la nómina y compensación, evaluar herramientas tecnológicas que automaticen y optimicen la gestión de nómina, establecer flujos de trabajo más eficientes que reduzcan tiempos operativos en el proceso de nómina y diseñar indicadores de gestión para medir la efectividad del proceso.
Requisitos del Candidato

Nuestro equipo busca a alguien con experiencia en posiciones similares, con conocimientos básicos o esenciales en normatividad laboral colombiana, procesos de nómina, compensación salarial, informes e indicadores de gestión, habilidades administrativas y paquete Office. Además, buscamos a alguien con competencias comportamentales en vanguardismo, resiliencia, altruismo, entusiasmo, cumplimiento, ética, espiritualidad, transparencia, compromiso, iniciativa, experticia y aprendizaje continuo.

Se espera que el candidato tenga formación académica en gestión del talento humano, gestión empresarial, administrativa, contabilidad y finanzas, ingenierías y/o afines. Es fundamental que el candidato tenga experiencia en gestión de nómina, compensación salarial, innovación de procesos y análisis de datos.

Beneficios
  • Salario competitivo (A convenir según experiencia + prestaciones de ley)
  • Contratación directa con la compañía
  • Contrato a término indefinido
  • Horario de trabajo flexible (Lunes a Viernes)
  • Lugar de trabajo en Calle 82 (Cerca Estación Héroes)
Otras Informaciones

Si eres una persona apasionada y entusiasta que busca desafíos y oportunidades de crecimiento, estás en el lugar correcto En Scgn, nos encanta pensar en grande y hacer la diferencia en la vida de las personas. Únete a nosotros y haz parte de nuestro equipo.



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