Especialista en Gestión de Compensaciones y Salarios
hace 2 semanas
LG Consultores busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Gestión de Compensaciones y Salarios. Este puesto se encuentra dentro del equipo de Recursos Humanos de la organización.
Descripción del Cargo:
El objetivo principal de este puesto es planificar, dirigir, coordinar y controlar los procesos de compensación de la organización, analizando la información y el comportamiento de las estructuras de remuneración basada en la equidad y competitividad. De esta manera, se busca desarrollar políticas salariales que beneficien a la organización y sean competitivas en el mercado.
Requisitos:
- Tener título universitario en Ingeniería Industrial o áreas administrativas con especialización en Gerencia de Recursos Humanos o Gerencia de Proyectos.
- Tener al menos 5 años de experiencia en Dirección de equipos en Procesos de compensación con excelentes relaciones interpersonales, así como capacidad para interactuar y relacionarse de manera asertiva con diferentes niveles dentro y fuera de la organización.
Beneficios:
- Salario anual de $194.800.000 por concepto de remuneración mensual básica, más beneficios.
- Modalidad laboral: Presencial en el norte de Bogotá, de lunes a viernes, sábados ocasionales.
- Contrato fijo por 5 meses, después pasa a ser indefinido.
- Nivel mínimo de educación requerido: Postgrado (Graduado).
Otras oportunidades:
Si te interesa conocer otras oportunidades laborales en nuestra empresa, puedes visitar nuestro sitio web.
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Especialista en Contratación y Compensaciones
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