Coordinador de Talento Humano

hace 1 semana


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Asesorias Academicas Milton Ochoa A tiempo completo
Misión del Cargo:
El Coordinador de Talento Humano es responsable de gestionar el proceso de administración de talento humano, buscando la alineación con la cultura y la visión táctica de la organización. Este proceso incluye la formalización de la gestión de talento humano, con el objetivo de mejorar la experiencia del empleado.

Requisitos:
Pregrado en Psicología, Administración o afines. Postgrado en gestión o administración de talento humano o afines. Al menos 5 años de experiencia en el área de talento humano y 3 años en coordinación de talento humano. Habilidades en liderazgo, coordinación de equipos, montaje y medición de procesos, comunicación estratégica, habilidades informáticas y planificación táctica.

Funciones:

  • Montaje del proceso de documentación de la organización.
  • Montaje y/o verificación del proceso de SST en la organización.
  • Planeación y coordinación táctica de las subáreas SST, documentación, nómina y contratación.
  • Seguimiento y control de todos los riesgos legales presentes en las actividades de la organización.
  • Benchmarking de las mejores prácticas de SST, documentación, nómina y contratación en la organización.
  • Liderazgo de las capacitaciones de las mejores prácticas e inducción a todo el personal.
  • Difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
  • Planear, elaborar y ejecutar políticas y proyectos de mejora referentes a los procesos de administración de personal y beneficios.
  • Administración del proceso de selección de personal generando mediciones del nivel de efectividad del mismo.

Tipo de Puesto:
Tiempo completo.

Tipo de Contrato:
Término fijo.

Salario:
$ al mes.

Tipo de Puesto:
Tiempo completo.

Salario:
$ al mes

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