Asistente de Desarrollo Organizacional

hace 1 día


Colombia Aduanimex A tiempo completo

Aduanimex busca un experto en bienestar organizacional para apoyar el crecimiento y el desarrollo del equipo.

**Sobre la compañía:**

Aduanimex es una empresa líder en la industria, comprometida con la mejora continua y el bienestar de nuestros empleados.

**Tipo de puesto:

Este es un puesto a tiempo completo, con horario indefinido.

**Sueldo:

El salario aproximado para este puesto es entre $2.000.000 y $2.500.000 al mes.

**Descripción del trabajo:

Nuestro Asistente de Desarrollo Organizacional será responsable de:

* Manejar relaciones con los empleados
* Seguir y ejecutar las actividades del Plan de Desarrollo Organizacional
* Mantener y actualizar la intranet corporativa
* Organizar eventos corporativos
* Participar en celebraciones de fechas especiales
* Tramitar beneficios con cajas de compensación
* Elaborar y publicar flyers internos
* Apoyar en actividades asignadas por el Director de Gestión.

**Habilidades y cualificaciones:**
Tecnólogo en gestión humana, carreras administrativas o afines. Experiencia de 2 a 5 años en áreas de bienestar organizacional. Habilidades avanzadas de ofimática, capacidad para manejar herramientas digitales y excelente habilidad de comunicación.



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  • Colombia MM Human Capital S.A.S A tiempo completo

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  • Colombia Vias Y Explanaciones S.A A tiempo completo

    Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Vias Y Explanaciones S.A. Este profesional será responsable de diseñar y ejecutar programas de desarrollo de empleados para mejorar el bienestar y la productividad en nuestra empresa del sector minero.Funciones clave:Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de...


  • Colombia Alimentos Carnicos A tiempo completo

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    **GERENCIA**:- Desarrollo Humano y Organizacional**TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?**:**PROPÓSITO / MISIÓN**:Planear, integrar y ejecutar los procesos de DHO en el área socia para asegurar que las personas aporten al logro de la estrategia a través de entregarles valor a los empleados.**RESPONSABILIDADES**:**Finalidades /...


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