Líder Técnico de Infraestructura

hace 2 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Experian A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en la administración de servicios en la nube y la infraestructura para unirse a nuestro equipo en Experian. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de plataformas en la nube, la seguridad y la configuración de servicios en la nube y en entornos on-premise.

Responsabilidades
  • Gestionar y mantener la plataforma en la nube y tareas relacionadas con la administración, seguridad, configuración y optimización de servicios en la nube y la plataforma on-premise.
  • Gestión y soporte de servicios AWS y configuración de hardening en entornos on-premise y en la nube (AWS).
  • Infraestructura como código (IaaC): Uso de herramientas de automatización como Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.
  • Gestionar, verificar y ejecutar solicitudes de cambio (RFC) para la actualización/implementación de servicios.
  • Proponer planes de mejora continua que mejoren la prestación de servicios de TI.
  • Garantizar el correcto uso de la plataforma y los servicios prestados según las políticas de la empresa.
  • Capacidad de diagnosticar y solucionar problemas complejos de sistemas, redes y aplicaciones en entornos on-premise y en la nube.
  • CI/CD: Experiencia en integración continua y entrega continua. Implementación de aplicaciones, sistemas y configuraciones de seguridad en contenedores a través de pipelines de CI/CD.
  • Conocimiento sobre hipervisor, almacenamiento, monitoreo y seguridad.
  • Experiencia en la gestión de servicios en la nube de AWS como VPC, redes y seguridad, S3, EC2, KMS, EKS, ECS Anywhere, RDS, DataSync, ERM, ELK.
  • Mantenimiento del entorno: desarrollo, staging y producción.
Requisitos
  • 3 años de experiencia certificable en la administración de servicios en la nube.
  • Experiencia certificable en AWS y Terraform.
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
  • Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras similares.
Nuestra Cultura

En Experian, nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To WorkTM en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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