Gerente De Desarrollo Organizacional

**Descripción del trabajo:Nuestro Coordinador de Desarrollo Organizacional trabaja estrechamente con nuestro equipo para asegurarse de que nuestras políticas y programas contribuyan al éxito de la empresa.Su tarea principal es diseñar e implementar estrategias para mejorar la gestión humana y las relaciones laborales dentro de la organización.Este rol...

Resumen del CargoLa empresa Radiotiempo busca un profesional para ocupar el cargo de Coordinador de Diseño Organizacional. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos organizacionales.El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión humana y diseño estructural organizativo, lo cual le permitirá...

Resumen del Cargo\Buscamos un profesional experimentado que liderar la implementación E2E (end to end) de los procesos relacionados con Recursos Humanos para las áreas asignadas (selección y talento y desarrollo). Este líder debe facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Compañía, crear un ambiente y cultura que facilite el...

**Comfandi busca un/a Analista de Desarrollo Organizacional**En Comfandi nos enfocamos en construir una organización sólida y fuerte que se ajuste a los cambios del mercado y las necesidades de nuestros clientes. Para lograr este objetivo, buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional capaz de identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias...

En SERPOTENCIA S.A.S., estamos buscando a una profesional con pasión por el desarrollo y bienestar de los colaboradores. Nuestro equipo requiere la experiencia y habilidades de un psicólogo organizacional que pueda impulsar procesos de mejora y crecimiento dentro de la empresa. Evaluación de desempeñoPlanes de mejora del clima organizacionalProcesos de...

**Descripción del Puesto**Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para apoyar a nuestro equipo en Suprapak S.A.S.**Resumen del Puesto**El candidato seleccionado será responsable de liderar proyectos de desarrollo organizacional, implementar estrategias de gestión humana y brindar asesoramiento a nuestros líderes.**Formación Académica y...

Responsabilidades ClaveLas responsabilidades clave del gerente de recursos humanos son:Gestión del TalentoIdentificar, atraer y retener el talento adecuado para la organizaciónSupervisar el proceso de reclutamiento y selección de personalDesarrollo y CapacitaciónDiseñar y ejecutar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y...

Liderazgo y DesarrolloNatalia Godoy Consultores Organizacionales busca a un experto en liderazgo y desarrollo para apoyar la estrategia de crecimiento de nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación y desarrollo de habilidades de liderazgo en equipos.Las responsabilidades incluyen:Análisis de las necesidades de capacitación...

La función del psicólogo organizacional consiste en analizar el comportamiento individual y colectivo dentro de la empresa. En Serpotencia S.A.S., buscamos a una profesional que liderar procesos de desarrollo y bienestar, y se encargue de mejorar el clima laboral mediante planes estratégicos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.800.000 al...

Resumen del Cargo Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. Información del Cargo El candidato seleccionado deberá tener experiencia previa en dirección, coordinación y aplicación de procesos de recursos humanos. Reconocimiento y responsabilidad social y empresarial son...

Para nuestra Gerencia de Alineación Organizacional, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para cubrir licencia de maternidad.Profesional con un año de experiência en análisis de procesos productivos y optimización, manejo de indicadores de gestión y participación en auditorías del Sistema de Gestión de...

Buscamos a un ingeniero o profesional con experiencia en gestión de proyectos y carreras afines que pueda integrarse a nuestro equipo como desarrollo organizacional.Nuestro objetivo es encontrar a alguien con habilidades sólidas en liderazgo y comunicación efectiva para contribuir al crecimiento de nuestra organización.Algunas de las competencias...

**Descripción del Cargo:**Somos una empresa líder en la industria, buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Asesor de Desarrollo Organizacional.Este es un cargo nuevo que se encuentra a cargo de coordinar procesos y actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Deberá planear y ejecutar...

En Gesthion Organizacional S.A.S., estamos buscando a un análisis y desarrollo de soluciones con inteligencia artificial para unirnos a nuestro equipo en América Latina. En este papel, será responsable de analizar y desarrollar soluciones que utilicen la IA para mejorar nuestros procesos y servicios.Requisitos del cargo:Experiencia en análisis y...

Información ImportanteGENTE ÚTIL S.A (Oficial) ofrece oportunidades laborales para profesionales altamente capacitados en el área de selección de personal. El equipo busca un Consultor/a de Desarrollo Organizacional que pueda contribuir con su experiencia y conocimientos en la búsqueda de talentos calificados.Responsabilidades del CargoRealizar...

Servilogistica Del Pacifico Sas busca incorporar a su equipo un profesional en finanzas y desarrollo organizacional que esté capacitado para desarrollar habilidades estratégicas y análisis financiero. La persona ideal tendrá experiencia en planificación financiera, presupuesto y control de costos.Además, debe tener habilidades sólidas en Microsoft...

**Plan de Bienestar Integral**Buscamos a un/a especialista en bienestar integral que se integre a nuestro equipo y contribuya al desarrollo de programas y actividades que promuevan el bienestar y el equilibrio de vida de nuestros colaboradores.**Responsabilidades**Entre las principales responsabilidades del puesto están:Realizar apoyo en la ejecución de...

Información del PuestoEn Cappa Marketing buscamos un(a) Director de Recursos y Desarrollo Organizacional con experiencia mínima de 2 años en el manejo de recursos humanos, procesos disciplinarios, seguridad social, nómina, contratación, bienestar laboral, levantamiento de perfiles y conocimiento en legislación laboral.Categoria del Puesto:Tiempo...

Buscamos a un Gerente de Desarrollo Comercial para unirse a nuestra empresa en Cali. En esta posición, se requiere experiencia mínima de 2 años en el área comercial.Habilidades requeridas:Tecnología o profesional en áreas comerciales, administrativas o afinesEjercicio diarioResponsabilidades:Desarrollar y implementar estrategias comercialesLiderar al...

Olsoftware S.A.STítulo del Cargo:Gerente de DesarrolloEl Gerente de Desarrollo de Olsoftware S.A.S será responsable de integrar las actividades administrativas, de planificación, organización, dirección y control de los recursos de la empresa para cumplir con los acuerdos realizados con los clientes.Requisitos:Indispensable: profesional en Ingeniería...