Especialista en Selección de Talento

hace 2 días


Colombia incluyeme.com - Jobboard A tiempo completo
Un Nuevo Reto para Profesionales Ambiciosos

En incluyeme.com - Jobboard, nos encontramos en busca de un experto en selección de talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.


Responsabilidades del Puesto

El especialista contratado será responsable de identificar y atraer a los mejores profesionales para cubrir nuestras necesidades de contratación. En este rol crucial, deberá:



  • Desarrollar estrategias de búsqueda de talento para atraer a candidatos calificados y diversificados.
  • Colaborar con el equipo de reclutamiento para comprender las necesidades de contratación y alinear las estrategias de reclutamiento con los objetivos del equipo.
  • Utilizar herramientas de búsqueda de talento como LinkedIn Recruiter, Indeed y otras plataformas para buscar candidatos potenciales.
  • Mantener una red de profesionales y candidatos potenciales y compartiendo información para marcar la propuesta de valor para los empleados del BID.
  • Desarrollar mensajes salientes convincentes para atraer e involucrar a candidatos pasivos prometedores.
  • Guiar a los candidatos calificados a través del proceso de solicitud y servir como recurso para su éxito futuro en el reclutamiento.
  • Revisar los currículos y los perfiles en línea para preseleccionar a los candidatos antes de entregarlos al reclutador.
  • Investigar e identificar de manera proactiva las tendencias emergentes dentro del perfil de candidatos del Grupo BID de profesionales impulsados por la misión.
  • Realizar un seguimiento de las métricas de abastecimiento y proporcionar estrategias perspicaces en el mercado de talentos para optimizar el proceso de adquisición de talentos.

Requisitos del Candidato

Para este rol, buscamos un profesional con:



  • Una licenciatura en administración de empresas, Recursos Humanos, Comunicaciones, Marketing, Psicología o un campo relacionado.
  • Un mínimo de dos años de experiencia en abastecimiento/reclutamiento, idealmente en un entorno multinacional que incluya América Latina y/o el Caribe.
  • Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés (se valorará el conocimiento adicional de español, portugués y/o francés).
  • Innovación y creatividad para abordar cada búsqueda de nuevos talentos con un enfoque comercial.
  • Excelente comunicación y habilidades de influencia para articular mensajes clave adaptados a las necesidades de diversas audiencias.
  • Un enfoque en los clientes para apoyar a los clientes internos anticipándose a sus necesidades y entregando un producto de trabajo de alta calidad.
  • Aprendizaje continuo y una actitud para proponer e implementar nuevas ideas e iniciativas creativas de reclutamiento.
  • Colaboración y compartiendo conocimientos para adquirir continuamente nuevas habilidades funcionales y redefinir las estrategias de reclutamiento.

Si eres un profesional ambicioso y creativo con experiencia en abastecimiento/reclutamiento y deseas unirte a un equipo de Recursos Humanos innovador, no dudes en enviar tu candidatura.




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  • Colombia Buk A tiempo completo

    ¿Qué es este rol?Buscamos a un Especialista en Selección de Talento para unirse a nuestro equipo en Buk. En esta posición, tendrás la oportunidad de generar estrategias creativas y exitosas para atraer al mejor talento en el mercado.Responsabilidades:Llevar a cabo los procesos de búsqueda de candidatos, incluyendo la publicación en portales de empleo...


  • Colombia Buk Colombia A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a un Especialista en Selección de Talentos que se encargue de generar estrategias creativas y exitosas para atraer al mejor talento a nuestra empresa.El candidato ideal tendrá en cuenta que nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y deberá velar por entregar una excelente experiencia al...


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  • Colombia Sofia Muñoz A tiempo completo

    En Sofia Muñoz buscamos una profesional con experiencia en procesos integrales de Selección del Talento Humano y manejo de equipos. La persona seleccionada deberá contar con título tecnológico o profesional en Psicología Organizacional o áreas afines al Talento Humano. Algunas de las responsabilidades del puesto incluyen:Requisitos:Experiencia mínima...