Gerente de Compensación y Desarrollo de Talento en Sodimac Colombia

hace 3 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Sodimac Colombia A tiempo completo

Sobre la empresa

Sodimac Colombia busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Compensación y Desarrollo de Talento.

Resumen del trabajo

En este rol, serás responsable de supervisar y administrar los modelos de compensación total de la compañía, incluyendo su estructura organizativa y el portafolio de beneficios. Tu objetivo será asegurar la equidad en los diferentes procesos de la empresa.

Responsabilidades clave

  • Ayudar a la gerencia de Data & Compensación a definir políticas, procedimientos y procesos asociados a la compensación y beneficios.
  • Diseñar, ejecutar y controlar el presupuesto de nómina, los FTEs – HeadCount y las partidas generales del gasto de personal de la compañía.
  • Liderar los planes de beneficios y bienestar mediante estrategias innovadoras y de vanguardia que generen valor agregado en los procesos de transformación digital para Gestión Humana.
  • Liderar los proyectos de transformación digital de GH en conjunto con la Célula de Tecnología asignada.

Requisitos del perfil

  • Profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines.
  • Especialización o Maestría con enfoque Administrativo, Financiero o afines.

Experiencia requerida

  • Mínimo 5 años de experiencia en Áreas de Gestión Humana manejando Ppto y Compensación.

Habilidades y conocimientos específicos

  • Metodologías ágiles (deseable).
  • Manejo de personal.
  • Excel.
  • Análisis de información.
  • Poder Point.

Salario estimado

R$1.200.000 - R$1.800.000 al mes.



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