Finanzista Avanzado

Responsabilidades del Cargo

El Finanzista Avanzado de Global MVM es responsable de aportar al desarrollo financiero de la organización a nivel transversal y en compañía de las demás áreas de la empresa, a través de la excelencia operacional de procesos financieros, mitigación y prevención de riesgos operacionales del proceso.

Entre sus funciones y responsabilidades se encuentran:

1. Participar en la redefinición y automatización de procesos operativos para mejorar la eficiencia y la calidad de la información financiera.

2. Velar por la precisión y la integridad de la información financiera, y colaborar con otros departamentos para garantizar la consistencia de los datos.

3. Trabajar en equipo con otros miembros de la organización para lograr la generación de valor a través de del proceso, y adoptar una mentalidad de colaboración y empatía.

4. Entender y aplicar los ciclos y tiempos requeridos para cada proceso, y asegurarse de que se cumplan los plazos establecidos.

5. Desarrollar y proponer soluciones innovadoras para mejorar la efectividad y la eficiencia de los procesos financieros, y para alcanzar los desafíos del proceso de control.

6. Analizar información financiera, realizar análisis estadísticos de precios y rentabilidades, y utilizar indicadores financieros para tomar decisiones informadas.

7. Proyectar resultados financieros y balance, y revisar Estados financieros e indicadores para garantizar la precisión y la integridad de la información.

8. Conocer y aplicar la consolidación de Estados Financieros, y seguir y controlar Indicadores Financieros organizacionales.

Requisitos del Candidato:

1. Conocimientos en finanzas, contabilidad y economía.

2. Entendimiento y análisis de precios, y definición de precios efectivos.

3. Análisis y control de procesos financieros, y habilidades avanzadas en Excel, Word, y otros herramientas de software.

4. Conocimientos en Power BI para la creación de informes y análisis de datos.

Competencias Fundamentales

1. Orientación al cliente interno y externo, y habilidades de trabajo en equipo.

2. Habilidades de comunicación asertiva y negociación, cooperación y concesos.

3. Capacidad para proponer soluciones con información desestructurada, y orientación al logro.

4. Nivel de análisis superior avanzado, y orientación a resultados.

5. Compromiso con la calidad del trabajo, y tolerancia a la presión.

6. Atención a los detalles, y experiencia mínima de 3 a 5 años en un cargo similar.

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