Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 10 horas


Medellín, Antioquia, Colombia Cadena A tiempo completo

Cadena, una empresa con más de 40 años de experiencia en el mercado, busca un profesional proactivo y orientado al servicio para apoyar los procesos internos de Recursos Humanos en la ciudad de Medellín. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en esta área y contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Detalles del puesto
  • Tipo de contrato: A tiempo completo

Nuestro equipo está comprometido con la transformación de quienes sueñan y trabajan por un mejor futuro. Buscamos a alguien que se adapte a nuestro entorno dinámico y esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros.

Se requiere:

Funciones clave
  1. Procesos de Contratación:
    Recepcionar, revisar y organizar la documentación de los nuevos colaboradores;
    Ingresar la información de los empleados en el sistema de gestión de talento humano, asegurando la exactitud y completitud de los datos;
    Generar y entregar los contratos laborales, siguiendo los lineamientos establecidos;
  2. Seguridad Social:
    Verificar la correcta generación de los pagos de seguridad social y detectar posibles errores o inconsistencias;
    Investigar y resolver las inconsistencias identificadas en las afiliaciones o pagos con las entidades correspondientes;
  3. Bienestar:
    Colaborar en la organización y ejecución de actividades de bienestar para los empleados;
  4. Otras Tareas:
    Ayudar en la elaboración de reportes y estadísticas relacionados con el área;
    Asistir en la organización de eventos internos;
    Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder relacionada con la gestión del talento humano;
Habilidades y conocimientos requeridos
  • Legislación laboral colombiana;
  • Seguridad Social en Colombia (Salud, Pensiones, Riesgos Laborales);
  • Manejo herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power point);
  • Conocimientos de sistemas de gestión de talento humano (deseable);
  • Atención al detalle;
  • Orientación al servicio;
  • Comunicación efectiva;
  • Proactividad;
Educación y experiencia

Se requiere ser estudiante de técnica o tecnología en gestión del talento humano, asistencia administrativa, gestión empresarial, gestión administrativa o afines. Experiencia no es necesaria, pero sí disposición para aprender y crecer con nuestra organización.

No hay ningún requisito adicional; solo aquellos que tengan interés por aprender y desarrollarse en la gestión de recursos humanos. Si te gustaría formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización, no dudes en postular



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