Gerente Unidad de negocio
Hace 10 horas
Bogotá, Bogotá, Distrito Capital, Colombia
DISPAPELES SAS
Jornada completa
EUR 200,88 - EUR 223,20/año
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Cargo
Gerente de Consumo Institucional
Ubicación:
Bogotá Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido
Salario:
Entre $18.000.000 y $20.000.000 mensuales (ingreso total) + beneficios corporativos. Objetivo del cargo Direccionar de manera transversal la unidad de negocio a cargo, estructurando los planes de desarrollo estratégico, identificando oportunidades de mercado, liderando a los gerentes de línea y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de rentabilidad de las líneas bajo su responsabilidad. Perfil académico Buscamos profesionales en: Administración de Empresas. Ingeniería Industrial. Mercadeo o carreras afines. Con especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo, Dirección Estratégica, Administración o áreas relacionadas. Deseable pero no excluyente ingles intermedio-avanzado. Experiencia requerida
- Mínimo 5 años en cargos gerenciales o de dirección comercial.
- Experiencia liderando unidades de negocio o líneas de producto.
- Manejo de presupuestos, rentabilidad y planeación estratégica.
- Desarrollo de mercados y apertura de clientes corporativos e institucionales.
- Liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño.
- Relacionamiento con clientes estratégicos, proveedores y tomadores de decisión. Principales responsabilidades
- Liderazgo estratégico: Diseñar y ejecutar los planes estratégicos de crecimiento de la unidad de negocio. Definir e implementar estrategias comerciales, de mercadeo y posicionamiento. Desarrollar planes competitivos que permitan incrementar la participación de mercado. Presentar proyectos de nuevas líneas, marcas e inversiones ante la Presidencia.
- Gestión comercial: Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y rentabilidad. Liderar la consolidación de cuotas y metas comerciales. Participar en la apertura y desarrollo de cuentas estratégicas. Acompañar negociaciones comerciales de alto impacto. Supervisar políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
- Inteligencia de mercado: Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento de clientes. Identificar oportunidades de expansión y nuevos negocios. Evaluar permanentemente los resultados comerciales y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Gestión financiera y operativa. Monitorear indicadores de ventas, margen, rentabilidad e inventarios. Garantizar una adecuada planeación de inventarios y abastecimiento. Supervisar procesos de compras y codificación de productos. Tomar decisiones orientadas a mejorar la rentabilidad y sostenibilidad de las líneas de negocio. Beneficios
- Contrato a término indefinido.
- Salario competitivo entre $18 y $20 millones mensuales.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Participación en proyectos estratégicos que impactan el negocio a nivel nacional.
- Estabilidad laboral y acompañamiento ejecutivo.
Ubicación:
Bogotá Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido
Salario:
Entre $18.000.000 y $20.000.000 mensuales (ingreso total) + beneficios corporativos. Objetivo del cargo Direccionar de manera transversal la unidad de negocio a cargo, estructurando los planes de desarrollo estratégico, identificando oportunidades de mercado, liderando a los gerentes de línea y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de rentabilidad de las líneas bajo su responsabilidad. Perfil académico Buscamos profesionales en: Administración de Empresas. Ingeniería Industrial. Mercadeo o carreras afines. Con especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo, Dirección Estratégica, Administración o áreas relacionadas. Deseable pero no excluyente ingles intermedio-avanzado. Experiencia requerida
- Mínimo 5 años en cargos gerenciales o de dirección comercial.
- Experiencia liderando unidades de negocio o líneas de producto.
- Manejo de presupuestos, rentabilidad y planeación estratégica.
- Desarrollo de mercados y apertura de clientes corporativos e institucionales.
- Liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño.
- Relacionamiento con clientes estratégicos, proveedores y tomadores de decisión. Principales responsabilidades
- Liderazgo estratégico: Diseñar y ejecutar los planes estratégicos de crecimiento de la unidad de negocio. Definir e implementar estrategias comerciales, de mercadeo y posicionamiento. Desarrollar planes competitivos que permitan incrementar la participación de mercado. Presentar proyectos de nuevas líneas, marcas e inversiones ante la Presidencia.
- Gestión comercial: Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y rentabilidad. Liderar la consolidación de cuotas y metas comerciales. Participar en la apertura y desarrollo de cuentas estratégicas. Acompañar negociaciones comerciales de alto impacto. Supervisar políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
- Inteligencia de mercado: Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento de clientes. Identificar oportunidades de expansión y nuevos negocios. Evaluar permanentemente los resultados comerciales y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Gestión financiera y operativa. Monitorear indicadores de ventas, margen, rentabilidad e inventarios. Garantizar una adecuada planeación de inventarios y abastecimiento. Supervisar procesos de compras y codificación de productos. Tomar decisiones orientadas a mejorar la rentabilidad y sostenibilidad de las líneas de negocio. Beneficios
- Contrato a término indefinido.
- Salario competitivo entre $18 y $20 millones mensuales.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Participación en proyectos estratégicos que impactan el negocio a nivel nacional.
- Estabilidad laboral y acompañamiento ejecutivo.