aprendiz de psicologia organizacional o administración de empresas para ta

hace 3 días


Bogotá DC, Colombia Ingetec SAS A tiempo completo

Aprendiz en Psicología o administración de empresas para talento humano

En nuestra emopresa nos encontramos en la busqueda de un aprendiz motivado/a que sea apasionado/a por el desarrollo del talento humano en un entorno organizacional saludable y dinámico. Como aprendiz, tendrás un papel fundamental, contribuyendo al bienestar de nuestros colaboradores y al crecimiento dentro de la organización, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente. Unete a nosotros y sé parte de una cultura que fomenta el aprendizaje continuo y el bienestar integral de todos sus miembros.

Perfil que buscamos

Estudiante en etapa de práctica académica de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con interés en Desarrollo Organizacional y conocimientos básicos en gestión del talento humano, soporte operativo y seguimiento a cronogramas, asegurando la calidad y consistencia de la información.

Conocimientos deseables:

- Modelos de competencias

- Evaluación de desempeño

- Procesos de formación e inducción

- Manejo básico de Google Workspace

- Disposición para aprender herramientas corporativas

Requerimientos:

- Estar cursando últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o afines
- Interés en el desarrollo organizacional y recursos humanos.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Deseo de aprender y crecer en el ámbito organizacional.

Nivel de educación:

- ultimos semestres

Funciones principales

- Apoyar la inducción corporativa y la ejecución logística y administrativa de procesos formativos

- Brindar soporte al modelo de competencias

- Apoyar la consolidación y actualización de perfiles de cargo, asegurando su alineación con el modelo de competencias

- Dar soporte operativo al proceso de evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de cronogramas y la consistencia de la información

- Participar en iniciativas transversales de Desarrollo Organizacional (formación, documentación y seguimiento)



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