Gerente Sr. de Postproducción

Resumen General: La posición de Senior Manager de Postproducción es responsable de liderar la planificación, ejecución y optimización de los procesos de postproducción para múltiples producciones audiovisuales Scripted y Un Scripted, así como también supervisar el equipo humano que lo hace posible. Garantiza que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos, el presupuesto aprobado, los estándares creativos y técnicos requeridos por la compañía y los clientes. Continuamente evalúa como implementar innovación tecnológica (incluida la utilización de la Inteligencia Artificial) dentro de los procesos de Post Producción, cumpliendo con las normas de Sony y los estándares de la industria. Responsabilidades 40% Liderazgo Estratégico y Gestión de Postproducción
- Supervisar múltiples proyectos simultáneamente desde editorial hasta entrega final.
- Desarrollar cronogramas integrales y planes de acciones preventivas con la finalidad de reducir o eliminar el impacto de un riesgo antes de que afecte al proyecto
- Liderar reuniones de seguimiento y planificación.
- Garantizar estándares técnicos y operativos.
- Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo.
- Elaborar calendario de proceso de Post producción específicos para cada proyecto.
- Elaborar presupuestos de post producción específicos para cada proyecto 25% Supervisión Técnica y de Entregables
- Supervisar flujos de trabajo de edición, VFX, audio, color, finishing y delivery.
- Supervisar IMF Packaging, validación y entrega a plataformas.
- Coordinar procesos de QC y resolución de incidencias. 20% Gestión de Recursos y Liderazgo de Personal
- Liderar, supervisar y desarrollar equipos de postproducción.
- Gestionar capacidad operativa y cargas de trabajo.
- Participar y en contratación, evaluación y fomentar la capacitación.
- Gestionar recursos internos y externos. 15% Gestión Financiera, Reportes y Proveedores
- Administrar presupuestos y costos operativos.
- Conocer el mercado de proveedores.
- Generar reportes ejecutivos y métricas operativas.
- Evaluar los contratos de los servicios de proveedores
- Evaluar desempeño de proveedores. Conocimientos / Habilidades / Competencias
- Flujos de trabajo de postproducción.
- HDR, Dolby Vision, HDR10 y SDR Trim Pass.
- IMF, DCP, ProRes, Atmos y entregables para plataformas.
- MAM, DAM, CTM y VAM.
- ShotGrid, Farmerswife, Airtable, Smartsheet, Microsoft Project.
- Liderazgo, negociación y comunicación ejecutiva.
- Conocimiento básico de Inteligencia Artificial
- Inglés avanzado. Experiencia Al menos 8 años de experiencia en postproducción audiovisual y mínimo 3 años liderando equipos o departamentos.

Educación:
Licenciatura en Comunicación, Producción Audiovisual, Cine, Televisión, Ingeniería, Administración o áreas afines. Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos, HDR, IMF, tecnología audiovisual o liderazgo.