Buen Sueldo Jefe de gestión humana

hace 4 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Performia Colombia SAS A tiempo completo
general

Somos una empresa líder en el mercado colombiano, especializada en diseñar, fabricar y comercializar, mecanismos de protección para el sistema eléctrico y de telecomunicaciones cumpliendo los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un Jefe de Gestión Humana que contribuya al fortalecimiento del área, promoviendo una cultura de liderazgo, compromiso y trabajo en equipo. Queremos que esta persona fortalezca los procesos de talento humano e impulse mejoras que aseguren la alineación del equipo con los objetivos estratégicos de la empresa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Liderar la gestión humana, asegurando la implementación y mejora continua del sistema integrado de gestión en la organización.
- Asegurar la contratación, capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo.
- Entregar informes sobre los resultados de las entrevistas y pruebas del personal seleccionado.
- Gestionar y coordinar actividades de bienestar para el personal.
- Elaborar contratos y adiciones, y mantener actualizada la normativa laboral y el reglamento interno de trabajo.
- Llevar el control de eventos significativos y reportar la información a los jefes de área.
- Administrar la página web de la ARL para la gestión de ingresos, retiros y novedades del personal.
- Gestionar plataformas de reclutamiento y mantener actualizada la base de datos de hojas de vida.
- Mantener actualizada la resolución de horas extras y la cuota de regulación SENA.
- Administrar la plataforma CAPRENDIZAJE SENA y asegurar su cumplimiento con la regulación vigente.
- Apoyar en la evaluación de personal y participar en el COPASST
- Coordinar la inducción del nuevo personal y capacitar sobre temas de manejo disciplinario, reglamento interno y seguridad laboral.
- Reportar novedades de nómina (horas extras, permisos e incapacidades) al área de contabilidad para su gestión en el sistema SIIGO.
- Gestionar actividades relacionadas con el Comité Disciplinario y de Convivencia Laboral.
- Reportar indicadores clave como rotación, ausentismo y desempeño, y realizar análisis de datos en el cuadro de mando integral.

¿Qué buscamos en ti?

- Profesional en PSICOLOGÍA con énfasis organizacional y tarjeta profesional.
- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Gestión Humana.
- Conocimientos en legislación laboral, indicadores de gestión y norma ISO 9001.
- Habilidades en comunicación, manejo de presión, liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Lo que te ofrecemos:

- Salario de $3.200.000 a $3.600.000.
- Un ambiente de trabajo donde tu rol será clave en la transformación organizacional y una compensación competitiva, con una compensación adicional por desempeño.

Si te apasiona el desarrollo del talento humano Postúlate ahora Si no cumples con el perfil, por favor NO te postules.

Somos una empresa líder en el mercado colombiano, especializada en diseñar, fabricar y comercializar, mecanismos de protección para el sistema eléctrico y de telecomunicaciones cumpliendo los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un Jefe de Gestión Humana que contribuya al fortalecimiento del área, promoviendo una cultura de liderazgo, compromiso y trabajo en equipo. Queremos que esta persona fortalezca los procesos de talento humano e impulse mejoras que aseguren la alineación del equipo con los objetivos estratégicos de la empresa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Liderar la gestión humana, asegurando la implementación y mejora continua del sistema integrado de gestión en la organización.
- Asegurar la contratación, capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo.
- Entregar informes sobre los resultados de las entrevistas y pruebas del personal seleccionado.
- Gestionar y coordinar actividades de bienestar para el personal.
- Elaborar contratos y adiciones, y mantener actualizada la normativa laboral y el reglamento interno de trabajo.
- Llevar el control de eventos significativos y reportar la información a los jefes de área.
- Administrar la página web de la ARL para la gestión de ingresos, retiros y novedades del personal.
- Gestionar plataformas de reclutamiento y mantener actualizada la base de datos de hojas de vida.
- Mantener actualizada la resolución de horas extras y la cuota de regulación SENA.
- Administrar la plataforma CAPRENDIZAJE SENA y asegurar su cumplimiento con la regulación vigente.
- Apoyar en la evaluación de personal y participar en el COPASST
- Coordinar la inducción del nuevo personal y capacitar sobre temas de manejo disciplinario, reglamento interno y seguridad laboral.
- Reportar novedades de nómina (horas extras, permisos e incapacidades) al área de contabilidad para su gestión en el sistema SIIGO.
- Gestionar actividades relacionadas con el Comité Disciplinario y de Convivencia Laboral.
- Reportar indicadores clave como rotación, ausentismo y desempeño, y realizar análisis de datos en el cuadro de mando integral.

¿Qué buscamos en ti?

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- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Gestión Humana.
- Conocimientos en legislación laboral, indicadores de gestión y norma ISO 9001.
- Habilidades en comunicación, manejo de presión, liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Lo que te ofrecemos:

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Si te apasiona el desarrollo del talento humano Postúlate ahora Si no cumples con el perfil, por favor NO te postules.

Profesional

Universitaria

Psicología

3 años de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave

Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)

- jefe de gestión humana
- Jefe de talento humano
- Tarjeta profesional
- enfásis organizacional
- Psicóloga
- Psicólogo
- Indicadores de gestión
- Norma iso 9001
- Legislación laboral
- Liderazgp en procesos de gestión humana

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