Director de desarrollo

hace 3 semanas


Bogotá DC, Colombia Complemento 360 A tiempo completo

Director de Desarrollo Estratégico

Palabras clave:

- Director de Desarrollo
- Gerente de Desarrollo
- Jefe de Desarrollo
- Líder de Desarrollo
- Arquitecturas empresariales
- DevOps
- FinOps
- Gestión de proveedores
- IA

Estamos buscando un Director de Desarrollo Estratégico para liderar y dirigir la estrategia técnica y de entrega de nuestras soluciones en [Nombre de la Empresa]. Como Gerente de Desarrollo, serás responsable de asegurar el cumplimiento de la arquitectura, la seguridad y los procesos de nuestros módulos, funcionalidades y servicios. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, liderazgo ejecutivo y entes reguladores para garantizar una alta transaccionalidad y un gobierno de datos efectivo. Si eres un Jefe de Desarrollo con experiencia en arquitecturas empresariales, DevOps, FinOps y gestión de proveedores, y tienes la capacidad de definir visión técnica y gestionar riesgos ejecutivos, queremos conocerte. Este rol también requiere habilidades en la aprobación y estrategia de incorporación de IA, asegurando la gobernanza técnica y el desempeño. Un Líder de Desarrollo exitoso en este puesto tendrá la oportunidad de impulsar la innovación y eficiencia tecnológica de la empresa.

Responsabilidades:

- Definir y liderar la estrategia técnica de desarrollo de software.
- Asegurar el cumplimiento de arquitectura seguridad y procesos.
- Aprobar blueprints y gobernar releases.
- Gestionar riesgos ejecutivos y mantener relaciones con entes reguladores.
- Desarrollar estrategias para la incorporación de IA.
- Supervisar la gobernanza técnica y la administración del desempeño.

Requerimientos:

- Título profesional en ingeniería de sistemas o afines.
- 10 años de experiencia en ingeniería de software.
- 5 años de experiencia dirigiendo programas de desarrollo.
- Conocimiento en alta transaccionalidad y arquitecturas empresariales.
- Experiencia en seguridad DevOps FinOps y gestión de proveedores.
- Habilidad para definir visión técnica y gestionar relaciones con entes reguladores.

Nivel de educación:

- Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

- Software informática y telecomunicaciones
- Dirección y Gerencia
- Ingenierías

Cargo:

- Director de desarrollo

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Arquitectura empresarial
- Seguridad IT
- Definir visión técnica
- Aprobar blueprints
- Gobierno de releases
- Aprobación y estrategia general de incorporación de IA
- Gobernanza técnica

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Gestión de riesgos



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