Director(A) De Gestión Humana

hace 4 semanas


Apartadó, Colombia Confa Caldas A tiempo completo

Director(a) de Gestión Humana

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Director(a) de Gestión Humana. Busca un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Recursos Humanos o Derecho.

Posgrado obligatorio en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento, Dirección Estratégica o áreas afines. Deseable certificación en metodologías de transformación, agilidad, liderazgo o people analytics.

Experiencia requerida

- Entre 8 y 12 años de experiencia en Gestión Humana, incluyendo mínimo 5 años en cargos directivos o de liderazgo en empresas con más de 200 colaboradores.

- Experiencia demostrable en procesos de transformación cultural, gestión del cambio, digitalización del área o implementación de modelos modernos de talento.

Conocimientos esenciales

- Legislación laboral actualizada

- Modelos de desempeño y competencias

- Diseño organizacional

- Compensación, beneficios y salario emocional

- SST y riesgo psicosocial

- Normativas de seguridad (OEA), compliance y buen gobierno

- Requisitos de gestión humana para sistemas ISO ****, IATF *****, OEA, entre otros

Responsabilidades

- Definir e implementar políticas de selección, reclutamiento y marca empleadora.

- Gestionar atracción y retención del talento con enfoque digital y experiencia del colaborador.

- Liderar programas de formación, entrenamiento y desarrollo.

- Asegurar el cumplimiento del plan de formación.

- Gestionar estructura organizacional, nómina y compensación.

- Implementar evaluación del desempeño por competencias.

- Fortalecer cultura organizacional, liderazgo y bienestar.

- Garantizar cumplimiento de normatividad laboral, SST y gobierno corporativo.

- Dirigir procesos de contratación, documentación y gestión contractual.

- Analizar indicadores del área y proponer mejoras.

- Liderar la transformación generacional, cultural y digital.

- Gestionar responsabilidad social y relación con grupos de interés.

- Coordinar actividades de bienestar.

- Gestionar contratistas de servicios.

- Asegurar cumplimiento de sistemas de gestión (ISO ****, IATF *****, OEA).

Salario y condiciones

Entre 5 a 6 SMMLV + prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario laboral: Lunes a viernes.

Contacto

Interesados enviar la hoja de vida al correo ******. #J-*****-Ljbffr

#J-18808-Ljbffr



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