director/a - Operacional

Principales funciones y responsabilidades

Gestión administrativa y estratégica
- Realizar trimestralmente informe de gestión.
- Solicitud por correo electrónico de la maquinaria y sus insumos para los centros de servicio.
- Darle un uso adecuado a las herramientas tecnológicas que le brinda la empresa.
- Cumplir todas las políticas de seguridad informática establecidas por la compañía.
- Validar novedades que se presenten con el CRM.

Gestión comercial
- Cotizar trabajos adicionales como tratamiento de pisos, trabajo seguro en altura.
- Solicitar al área comercial propuestas económicas de los servicios nuevos y adicionales.

Operaciones
- Realizar los días 25 de cada mes los requerimientos de insumos, de EPP a los centros de servicio.
- Actualización de devolutivos cada vez que se genere.
- Entrega de nómina los 15 y 30 de cada mes.
- Cumplimiento de visitas a los centros de servicio asignados.
- Comunicación constante con el administrador y los operarios.
- Socializar los programas de trabajo con el personal, informar al cliente de esta socialización y enviar evidencia fotográfica.
- Realizar plan de trabajo en máximo 15 días de los centros de servicio nuevos.
- Hacer registro de verificación en piscinas y entregar las bitácoras de secretaria donde se requiera para ser diligenciadas.
- Reporte con ubicación tiempo real por 8 horas, finalizado nuevamente debe enviarla dado que la jornada laboral continúa.
- Entregar y alimentar las carpetas en los centros de servicio (pausas activas, planes de trabajo y control de horario).

Horarios: 6 am a 4 pm. los sábados (cada 15 días) de 9 am a 12 pm.

Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
- Licencias de conducir: A1, A2

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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