Supervisor de Taller Bogotá

📢 Estamos buscando un/a Supervisor de Taller

¿Te apasiona liderar equipos técnicos, asegurar altos estándares de calidad y contribuir al excelente desempeño de un taller? En Scania Colombia, estamos en la búsqueda de un/a Supervisor de Taller comprometido/a con la excelencia operativa, el servicio al cliente y el desarrollo de su equipo.

Propósito del cargo

Supervisar y controlar el desarrollo de las actividades diarias del taller, asegurando el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad en las reparaciones y la eficiencia general del taller. Tu objetivo será garantizar que cada intervención técnica cumpla con los compromisos establecidos y eleve la satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

- Organizar y supervisar las actividades del taller, asignando recursos, herramientas e insumos de forma eficiente.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de reparación.

- Brindar asesoramiento técnico al personal del taller, promoviendo su capacitación y actualización.

- Seguir los principios de liderazgo, SRS, DOS y SHE.

- Mantener comunicación efectiva con proveedores, clientes y otras áreas del negocio.

Perfil requerido

- Formación técnica o tecnológica completa.

- Entre 3 y 5 años de experiencia en talleres de mantenimiento o reparación de vehículos pesados.

- Conocimientos sólidos en principios de liderazgo, SHE, SRS y DOS.

- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

- Habilidades organizativas, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.

- Nivel de inglés intermedio (deseable).

Job Responsibilities

Gestión de Operaciones

Brinda soporte operativo mediante la realización de una serie de actividades de rutina utilizando sistemas y protocolos existentes.

Health, Safety, and Environment

Follow a range of mandatory procedures and methods of work (including use of personal protection equipment where relevant) to safeguard the environment and the well‑being of self and others.

Control de Calidad

Realiza pruebas y tareas de control de calidad relativamente sencillas.

Liderazgo y dirección

Supervisa a un equipo que realiza tareas de rutina.

Gestión del desempeño

Priorizar el propio flujo de trabajo y garantizar que el trabajo se complete según los estándares requeridos de productividad, calidad y puntualidad. Utilizar sistemas de gestión del desempeño para mejorar el desempeño personal.

Construcción de capacidad organizativa

Proveer instrucciones y asesoramiento informal a los colegas menos experientes del equipo para desarrollar sus habilidades.

Mantenimiento y reparación de equipos

Diagnostica y soluciona inconvenientes con equipos para reparaciones de emergencia y lleva a cabo rutinas de mantenimiento preventivo.

Programación y asignación de trabajo

Diseña su propia programación mensual y, si es necesario, asigna trabajo a otros para acelerar el flujo de trabajo de la oficina y garantizar que las tareas de alta prioridad se realicen.

Cumplimiento Operacional

Desarrollar el conocimiento y la comprensión de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos de conducta reglamentarios pertinentes para garantizar que el trabajo propio se adhiera a esas normas. Obtener autorización de un supervisor o gerente para cualquier excepción de procedimiento obligatorio.

Comunicaciones internas

Utiliza el sistema de comunicaciones internas para acceder a información específica.

Education

- Escuela Secundaria / COLEGIO FE (Niveles 2A)

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