Director de Gestión Humana Empresas de servicios

hace 3 semanas


Bogotá, Colombia Servicios y Asesorias A tiempo completo

Buscamos un Director de Gestión Humana con sólida experiencia en empresas de servicios, capaz de liderar estratégicamente el área, garantizar el cumplimiento de los procesos de talento humano y asegurar una operación alineada con las políticas organizacionales. El rol requiere liderazgo, toma de decisiones, planeación y una visión integral del ciclo del talento humano.

Responsabilidades principales

- Planificar estrategias del departamento de Gestión Humana alineadas al direccionamiento organizacional.
- Realizar control disciplinario, seguimiento de procesos y garantizar la correcta ejecución de políticas internas.
- Gestionar el tráfico general e interno para anticipar necesidades de personal y asegurar la oportuna cobertura de vacantes.
- Garantizar que los procesos de selección, contratación, nómina y seguridad social se ejecuten conforme a la normatividad vigente.
- Acompañar a los equipos y colaboradores en distintas ciudades.
- Liderar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Implementar y ejecutar la evaluación de desempeño organizacional.
- Coordinar procesos de calidad, auditorías y acciones de mejora.
- Velar por el clima laboral y el bienestar del personal.
- Mantener estricta confidencialidad de la información.
- Cumplir funciones adicionales asignadas según las necesidades del cargo.

Requisitos

- Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Especialización en Gestión de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años como Director de Gestión Humana en empresas de servicios.
- Conocimientos en sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de herramientas ofimáticas, intranet e internet.
- Conocimiento del sistema contable SIIGO.
- Habilidades gerenciales, liderazgo, orientación al resultado, planificación, proactividad, sentido de urgencia y atención al detalle.

Competencias clave

- Liderazgo
- Planeación y organización
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al logro
- Disciplina y responsabilidad

Ofrecemos

- Salario: 12.000.000 (70% salario base y 30% auxilio extralegal)
- Ciudad: Bogota
- Modalidad: Presencial
- Horario: lunes a sábado horario de oficina
- Tipo de contrato: Indefinido
- Estabilidad y desarrollo profesional.
- Acompañamiento directivo y participación en comités estratégicos.
- Ambiente laboral orientado a la mejora continua.

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