Líder de tic- barranquilla o neiva

general

Empresa líder en instalación de sistemas solares fotovoltaicos a pequeña, mediana y gran escala, requiere:

Li´der de TIC

CONDICIONES CONTRACTUALES:
Salario: Entre $5,000,000 y $8,000,000 COP mensuales, de acuerdo a experiencia laboral.
Modalidad: 100% Presencial en las sedes de la empresa.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a.m. a 12:00 m y de 1:00pm a 5:00 p.m.; Viernes: 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.; Sa´bado: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
A´rea: Tecnologi´a de la Informacio´n
Ubicacio´n: Neiva o Barranquilla

OBJETIVO DEL CARGO:
El Li´der de Tecnologi´a de la Informacio´n sera´ responsable de gestionar, coordinar e implementar soluciones tecnolo´gicas relacionadas con la programacio´n y la seguridad de la informacio´n en la organizacio´n. Debera´ optimizar la infraestructura tecnolo´gica, mantener la seguridad de los sistemas y guiar al equipo de TI para lograr los objetivos de la empresa, garantizando la estabilidad y proteccio´n de la informacio´n.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Gestio´n de Proyectos Tecnolo´gicos:
o Coordinar y ejecutar proyectos tecnolo´gicos relacionados con el desarrollo de software, infraestructura y seguridad.
o Asegurar la entrega oportuna y dentro del presupuesto de los proyectos asignados.
o Colaborar con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnolo´gicas este´n alineadas con las necesidades empresariales.
2. Seguridad de la Informacio´n:
o Implementar poli´ticas y protocolos de seguridad para proteger los sistemas y la informacio´n de la empresa.
o Realizar auditori´as perio´dicas, pruebas de penetracio´n y seguimiento de incidentes de seguridad.
o Asegurar que los sistemas cumplan con normativas locales e internacionales de proteccio´n de datos.
3. Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas:
o Colaborar en el disen~o, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, asegurando la calidad y eficiencia del co´digo.
o Optimizar sistemas existentes y garantizar que sean escalables, seguros y fa´ciles de mantener.
4. Soporte a la Infraestructura de TI:
o Gestionar la infraestructura tecnolo´gica (servidores, redes, bases de datos, etc.) para garantizar su operatividad.
o Supervisar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas cri´ticos de la organizacio´n.
5. Liderazgo y Supervisio´n del Equipo de TI:
o Coordinar y supervisar las actividades del equipo de TI, proporcionando orientacio´n te´cnica y apoyo.
o Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo, promoviendo el desarrollo profesional del equipo.
6. Innovacio´n y Mejora Continua:
o Investigar nuevas tecnologi´as y herramientas que puedan mejorar la eficiencia, seguridad y escalabilidad de los sistemas tecnolo´gicos.
o Proponer mejoras en los procesos y en la infraestructura tecnolo´gica para asegurar que la empresa este´ a la vanguardia de la tecnologi´a.
7. Cumplimiento de Normativas y Esta´ndares de TI:
o Asegurar que la infraestructura tecnolo´gica y las pra´cticas de seguridad cumplan con las regulaciones locales e internacionales.
o Realizar informes y auditori´as de seguridad para garantizar el cumplimiento con esta´ndares como ISO 27001, GDPR, etc.
Requisitos:
1. Formacio´n Acade´mica:
o Ti´tulo universitario en Ingenieri´a de Sistemas, Tecnologi´as de la Informacio´n o afines.
o Especializacio´n o estudios adicionales en seguridad informa´tica, desarrollo de software o a´reas relacionadas (deseable).
2. Experiencia:
o Mi´nimo 2 an~os de experiencia en cargos relacionados con la programacio´n, gestio´n de infraestructura tecnolo´gica o seguridad de la informacio´n.
o Experiencia en proyectos de desarrollo de software, administracio´n de sistemas y equipos de trabajo.
3. Conocimientos Te´cnicos:
o Experiencia con lenguajes de programacio´n como Python, Java, C#, entre otros.
o Conocimientos so´lidos en seguridad de la informacio´n, incluyendo firewalls, encriptacio´n de datos, autenticacio´n y proteccio´n contra vulnerabilidades.
o Conocimiento en gestio´n de bases de datos, administracio´n de servidores y redes.
o Familiaridad con herramientas de monitoreo de seguridad y cumplimiento de normativas (ISO 27001, NIST, GDPR, etc.).
4. Habilidades:
o Habilidades de liderazgo, comunicacio´n y trabajo en equipo.
o Capacidad para tomar decisiones ra´pidas y efectivas en situaciones cri´ticas.
o Habilidades de gestio´n de proyectos tecnolo´gicos y manejo de presupuesto.
o Capacidad para solucionar problemas te´cnicos y optimizar procesos.
5. Competencias Personales:
o Pensamiento anali´tico y orientado a la resolucio´n de problemas.
o Proactividad, capacidad para aprender ra´pidamente y adaptarse a nuevas tecnologi´as.
o Trabajo bajo presio´n y capacidad de priorizar tareas.

Empresa líder en instalación de sistemas solares fotovoltaicos a pequeña, mediana y gran escala, requiere:

Li´der de TIC

CONDICIONES CONTRACTUALES:
Salario: Entre $5,000,000 y $8,000,000 COP mensuales, de acuerdo a experiencia laboral.
Modalidad: 100% Presencial en las sedes de la empresa.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a.m. a 12:00 m y de 1:00pm a 5:00 p.m.; Viernes: 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.; Sa´bado: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
A´rea: Tecnologi´a de la Informacio´n
Ubicacio´n: Neiva o Barranquilla

OBJETIVO DEL CARGO:
El Li´der de Tecnologi´a de la Informacio´n sera´ responsable de gestionar, coordinar e implementar soluciones tecnolo´gicas relacionadas con la programacio´n y la seguridad de la informacio´n en la organizacio´n. Debera´ optimizar la infraestructura tecnolo´gica, mantener la seguridad de los sistemas y guiar al equipo de TI para lograr los objetivos de la empresa, garantizando la estabilidad y proteccio´n de la informacio´n.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Gestio´n de Proyectos Tecnolo´gicos:
o Coordinar y ejecutar proyectos tecnolo´gicos relacionados con el desarrollo de software, infraestructura y seguridad.
o Asegurar la entrega oportuna y dentro del presupuesto de los proyectos asignados.
o Colaborar con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnolo´gicas este´n alineadas con las necesidades empresariales.
2. Seguridad de la Informacio´n:
o Implementar poli´ticas y protocolos de seguridad para proteger los sistemas y la informacio´n de la empresa.
o Realizar auditori´as perio´dicas, pruebas de penetracio´n y seguimiento de incidentes de seguridad.
o Asegurar que los sistemas cumplan con normativas locales e internacionales de proteccio´n de datos.
3. Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas:
o Colaborar en el disen~o, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, asegurando la calidad y eficiencia del co´digo.
o Optimizar sistemas existentes y garantizar que sean escalables, seguros y fa´ciles de mantener.
4. Soporte a la Infraestructura de TI:
o Gestionar la infraestructura tecnolo´gica (servidores, redes, bases de datos, etc.) para garantizar su operatividad.
o Supervisar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas cri´ticos de la organizacio´n.
5. Liderazgo y Supervisio´n del Equipo de TI:
o Coordinar y supervisar las actividades del equipo de TI, proporcionando orientacio´n te´cnica y apoyo.
o Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo, promoviendo el desarrollo profesional del equipo.
6. Innovacio´n y Mejora Continua:
o Investigar nuevas tecnologi´as y herramientas que puedan mejorar la eficiencia, seguridad y escalabilidad de los sistemas tecnolo´gicos.
o Proponer mejoras en los procesos y en la infraestructura tecnolo´gica para asegurar que la empresa este´ a la vanguardia de la tecnologi´a.
7. Cumplimiento de Normativas y Esta´ndares de TI:
o Asegurar que la infraestructura tecnolo´gica y las pra´cticas de seguridad cumplan con las regulaciones locales e internacionales.
o Realizar informes y auditori´as de seguridad para garantizar el cumplimiento con esta´ndares como ISO 27001, GDPR, etc.
Requisitos:
1. Formacio´n Acade´mica:
o Ti´tulo universitario en Ingenieri´a de Sistemas, Tecnologi´as de la Informacio´n o afines.
o Especializacio´n o estudios adicionales en seguridad informa´tica, desarrollo de software o a´reas relacionadas (deseable).
2. Experiencia:
o Mi´nimo 2 an~os de experiencia en cargos relacionados con la programacio´n, gestio´n de infraestructura tecnolo´gica o seguridad de la informacio´n.
o Experiencia en proyectos de desarrollo de software, administracio´n de sistemas y equipos de trabajo.
3. Conocimientos Te´cnicos:
o Experiencia con lenguajes de programacio´n como Python, Java, C#, entre otros.
o Conocimientos so´lidos en seguridad de la informacio´n, incluyendo firewalls, encriptacio´n de datos, autenticacio´n y proteccio´n contra vulnerabilidades.
o Conocimiento en gestio´n de bases de datos, administracio´n de servidores y redes.
o Familiaridad con herramientas de monitoreo de seguridad y cumplimiento de normativas (ISO 27001, NIST, GDPR, etc.).
4. Habilidades:
o Habilidades de liderazgo, comunicacio´n y trabajo en equipo.
o Capacidad para tomar decisiones ra´pidas y efectivas en situaciones cri´ticas.
o Habilidades de gestio´n de proyectos tecnolo´gicos y manejo de presupuesto.
o Capacidad para solucionar problemas te´cnicos y optimizar procesos.
5. Competencias Personales:
o Pensamiento anali´tico y orientado a la resolucio´n de problemas.
o Proactividad, capacidad para aprender ra´pidamente y adaptarse a nuevas tecnologi´as.
o Trabajo bajo presio´n y capacidad de priorizar tareas.

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Ingeniería de sistemas Computación

Ingenierìa De Software

2 años de experiencia

1 Vacante

Habilidades clave

Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)

- Programación
- seguridad informática
- desarrollo de software

Cargos relacionados

- Director de sistemas y tecnología

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