Gerente Administrativo

Compañía del sector de desarrollo inmobiliario y construcción busca Gerente Administrativo/a, con sede en Chía, Cundinamarca, para liderar la gestión estratégica e integral de las áreas de soporte corporativo, asegurando su alineación con los objetivos del negocio, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de sus operaciones nacionales e internacionales. Esta posición tendrá el reto de consolidar una gestión administrativa orientada a resultados, mediante la definición de prioridades, el fortalecimiento de procesos y controles, la optimización de recursos y el desarrollo de equipos multidisciplinarios de alto desempeño. Como aliado de la Gerencia General, será responsable de garantizar información oportuna y confiable para la toma de decisiones, elevar la calidad de los servicios internos y fortalecer la articulación entre las áreas bajo su liderazgo y los principales grupos de interés. Responsabilidades principales: Dirigir las áreas de Contabilidad, Gestión Humana, Administración de Personal, Nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo, Tecnología, Procesos y Servicios Administrativos. Definir planes de trabajo, indicadores y metas, realizar seguimiento a su cumplimiento y presentar resultados a la Gerencia General. Garantizar, a través del líder contable, cierres oportunos y confiables, cumplimiento tributario y atención de auditorías para las operaciones nacionales e internacionales. Liderar la estrategia de atracción, desarrollo, compensación, bienestar y retención del talento, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Asegurar el funcionamiento del SG-SST, la continuidad de los servicios tecnológicos y la mejora de los procesos y la gestión documental. Supervisar compras, proveedores, contratación administrativa, activos e instalaciones, optimizando costos y recursos. Desarrollar equipos multidisciplinarios y fortalecer el relacionamiento con las áreas internas y los aliados externos. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría o carreras afines. Trayectoria profesional mínima de 12 años, con al menos 5 años liderando distintas áreas de soporte, en gerencias administrativas, de servicios compartidos o corporativas. Experiencia dirigiendo líderes especialistas y equipos multidisciplinarios, incluyendo la supervisión gerencial de un área contable. Conocimientos en gestión por procesos e indicadores, fundamentos contables y cierres, normativa laboral y de SST a nivel gerencial, ERP empresarial y herramientas de seguimiento. Experiencia en construcción o desarrollo inmobiliario y conocimiento de operaciones con fiducias, múltiples sociedades y contabilidad en varios países. Habilidades de planeación, seguimiento y control, liderazgo, desarrollo de equipos, negociación, comunicación ejecutiva y mejora continua. Beneficios

Salario:
mínimo integral + beneficios. Sede de trabajo: Chía, Cundinamarca. Nivel mínimo de

educación:
Postgrado (Graduado) Compañía del sector constructor de vivienda