Analista De Gestión Humana

Liderar y coordinar todas las actividades del área de Gestión Humana, alineando políticas organizacionales con los objetivos estratégicos de la empresa. Mi enfoque está en garantizar el desarrollo continuo del talento, fomentar un ambiente laboral positivo y velar por el cumplimiento de los pilares fundamentales del capital humano, contribuyendo al...

Liderar y coordinar todas las actividades del área deGestión Humana, alineando políticas organizacionales con losobjetivos estratégicos de la empresa. Mi enfoque está en garantizarel desarrollo continuo del talento, fomentar un ambiente laboralpositivo y velar por el cumplimiento de los pilares fundamentalesdel capital humano, contribuyendo al...

Descripción del Cargo:Se busca un profesional para ocupar el cargo de Auxiliar Recursos Humanos con sede en Pereira, Risaralda. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de recursos humanos y habilidades para brindar apoyo al proceso de reclutamiento y selección.Servicios a Prestar:Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de...

Responsabilidades del Cargo:Apoyar al área de gestión humana en reporte de novedadesApoyar al área contable en conciliación de bancos y descarga de recibosCotizar y comprar materiales y serviciosRequisitos y Calificaciones:Conocimientos contables y de gestión humanaCapacidad para trabajar bajo presiónBeneficios:Remuneración competitiva

GESTOR(A) REG GESTION HUMANA MP Company in PereiraStarts 21 AprWhat you'll earn$3..About the jobImportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Gestor(a) reg gestion humana mpREQUISITOS Nivel académico: Universitaria completaÁrea de desempeño: AdministrativasConocimientos específicos: AdministrativasAdministrativasTiempo de experiencia: De 6...

Descripción del puestoBuscamos un especialista en gestión de recursos humanos con pasión por ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.Nuestra misiónCultivar un entorno laboral donde los empleados puedan crecer y prosperar.Tu contribuciónContribuirás a desarrollar e implementar programas y políticas para mejorar la satisfacción laboral y...

OBJETIVO DEL CARGO: Planear, coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo a la existencia de un clima organizacional favorable y generador de mejores níveles de productividad personal e institucional.FUNCIONES: -Coordinar los procesos de afiliación de personal a la ARP,...

Resumen del cargoSe busca un analista de gestión integral con experiencia en la implementación y coordinación de sistemas integrados de gestión. El candidato ideal tendrá habilidades en manejo de ofimática básica, capacidad de síntesis y comprensión, y manejo de personal.Responsabilidades claveRealizar actividades de implementación de los sistemas...

Descripción del Puesto">Administrar procesos de nómina y compensación.">Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.">Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.">Supervisar el proceso de selección de personal.">Fomentar la cultura de bienestar y compromiso en el lugar de...

Descripción del PuestoSe requiere una persona dinámica y creativa para ocupar el puesto de Gestor de Gestion Humana, que cuente con dos años de experiencia en este área. El objetivo es cubrir la vacante de un profesional capaz de gestionar al personal, manejar incapacidades, novedades de nómina, entrega de dotaciones, programa de bienestar, entre otras...