Analista Gestion Humana Y Seguridad Salud En El

hace 2 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Ortomac A tiempo completo

Empresa en Bogotá, requiere **Analista de Gestion Humana y Seguridad Salud en el Trabajo**

**Tecnólogo Titulado en Gestion Humana/ Seguridad y Salud en el Trabajo ó Estudiante de últimos semestres de carreras profesionales afines.
**

**No profesionales**

Experiência mínima de 2 años ESPECIFICA como Generalista en Gestion Humana: Selección, planes de formación, evaluación desempeño, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, indicadores.
Contrato Indefinido.
Directo por la empresa.
Beneficios (Auxilio almuerzo + se laboran 4 días en oficina 1 día en casa).
Tiquetera de Beneficios Salario Emocional

Horario Lunes a viernes de 7:00am a 5pm

Salario $1.600.000

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $1.600.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Tiene experiência especifica como generalista de gestion humana?
Selección, bienestar, formacion, Seguridad y Salud en el Trabajo ?



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  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Seguridad Ram Ltda A tiempo completo

    EMPRESA RECONOCIDA DE SEGURIDAD A NIVEL NACIONAL REQUIERE ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS CON CONOCIMIENTOS EN PLANILLAS DE NOMINAS, NOMINAS, AFILIACIONES, MANEJO DE PERSONAL, INCAPACIDADES, CONOCIMIENTOS BASICOS DE CALIDAD, GESTION DOCUMENTALEXPERIENCIA MINIMA 1 AÑO EN EMPRESAS DE SEGURIDADTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $1.300.000 al mes


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    Descripción del Puesto">">Buscamos a un profesional dinámico y comprometido con objetivos para desempeñar actividades de apoyo en gestión humana y seguridad y salud en el trabajo. La persona seleccionada deberá tener conocimientos en sistemas de seguridad y salud en el trabajo, experiencia mínima de dos años en actividades de apoyo en gestión humana...


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    Empresa del sector de seguridad privada, requiere Coordinador o asistente de Gestión Humana, con formación académica técnica y tecnológica en carreras administrativas, humanas y/o sociales,Ideal con experiência de mínimo un año, manejando de manera integral todos los subprocesos: Selección, Contratación, Bienestar, Nómina, Formación y desarrollo,...