Coordinador/A De Género Y Protección

Duración : Según requerimiento Fecha de inicio : 24-Jun-2024 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... El/la coordinador/a de género y protección tiene como objetivo general: El desarrollo de la estrategia de genero y protección de la misión Colombia con la finalidad de ampliar las intervenciones en este sector en el país y (su interrelación con los otros sectores técnicos de expertise: WASH, SANMV, Genero, salud y nutrición, Cambio climático) y maximizar su impacto en la implementación de las acciones en nuestras intervenciones e, con nuestros equipos en las oficinas y socios implementadores.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: ESTRATEGIA: Desarrolla la estrategia y define el plan de acción en el sector de género y protección adaptado a la misión Colombia, basándose en los lineamientos de la política de Acción contra el Hambre.
Lidera el diseño de programas como: "género y medio ambiente", "género y seguridad alimentaria", género y "las mujeres y la gestión de los recursos hídricos", para la misión Colombia y su complementariedad con otros programas, sectores y líneas estratégicas de la Estrategia País.
Asegura un conocimiento profundo sobre el contexto país, en el sector de género y protección reformas, actualizaciones, debates públicos, cobertura, sistemas de vigilancia entre otras innovaciones, que permita tener una visión clara y el valor agregado de nuestro aporte como organización al sector.
Procura un relacionamiento activo y estratégico con organizaciones de mujeres nacionales y regionales, así como con actores institucionales relevantes que trabajen en la prevención, mitigación y respuesta a VBG en los territorios, y a nivel nacional.
Lidera los análisis de género y protección en los territorios de actuación de Accion contra el Hambre en estrecha colaboración con los/as coordinadores regionales para producir información estratégica, y/o visibilizar alerta, necesidades en (cobertura, acceso, protección de grupos vulnerables) entre otros que promueva acciones de advocacy e incidencia para el sector.
Contribuye al análisis multisectorial del género y la protección con otros enfoques transversales (enfoque sensible al conflicto u otros) y los sectores tradicionales de nuestro trabajo (WASH, SAMV, Salud y Nutricion).
Realiza donor intelligence para el sector mapea programas y proyectos actuales, tipos de financiación, donantes especializados en género y garantiza el relacionamiento con gerentes de programa para potenciar nuevas alianzas (BHA, ONG internacionales o locales, y otros donantes del sector) entendiendo mejor el desarrollo de intervenciones en su sector, así como el análisis de competidores o aliados.
POSICIONAMIENTO: Identifica, establece y lidera una agenda de trabajo estratégica y táctica para posicionar a Acción contra el Hambre con otros actores (Naciones Unidas, ONG, institucionalidad y donantes).
Participa activamente en reuniones y foros técnicos a nivel central y/o local y regionales en temas de género y protección y garantiza el posicionamiento y visión estratégica del sector para la misión de Colombia.
Establece alianzas de trabajo para el sector, identifica nuevos stakeholders estratégicos y posibles relaciones de asociación (trabajo en consorcio y alianzas estratégicas).
GESTION DEL CONOCIMIENTO E INFORMACIÓN:   Participa activamente en la unidad de Grants para el diseño de propuestas del sector y su complementariedad con otros sectores técnicos (valida la información técnica y asegura la visión estratégica y la incorporación de los programas de su sector junto con el/la especialista técnico de género y protección de misión).
Realizar evaluaciones internas junto con el especialista técnico de genero y protección, para evaluar y mitigar los efectos de los proyectos humanitarios sobre las mujeres y poblaciones especificas con necesidades de protección.
En coordinación con la/el especialista de genero y protección de la misión, asegura el manejo y capacitación interna a los equipos de la política de genero y otras herramientas previstas en la caja de herramientas de la política mas otras herramientas requeridas en la misión.
Lidera la escritura de artículos científicos que presenten las experiencias positivas para publicaciones en revistas especializadas u otros medios de difusión.
Junto con el/la especialista técnica de genero y protección, hace la lectura y analiza los datos recolectados en el terreno por los profesionales de terreno u otros sectores, sobre nuestras acciones o lecciones aprendidas, asegurando la transformación de datos, y el cruce de variables relevantes, para la producción de información y conocimiento de su sector que permita la incidencia técnica y posicionamiento desde el área que lidera.
Hace seguimiento junto con el/la especialista técnica de genero y protección de misión y con los con coordinadores técnicos/especialistas de las otras áreas de trabajo en la misión, para asegurar que las actividades realizadas e indicadores de las acciones en el sector se encuentran alineadas y armonizadas con procesos internos y la estrategia de Accion contra el Hambre (marco técnico, indicadores globales de impacto), reportando en las instancias de alto nivel requeridas dicha información.
Participa de manera activa en las discusiones y espacios de ALEXANDRIA junto con el especialista técnico de genero y proteccion en misión aportando experiencias misión, y analizando otras experiencias que puedan ser incorporadas en el trabajo misión.
Lidera la realización de estudios, encuestas rápidas y/o a profundidad, y/o propuestas de innovación en su sector.
Acompaña activamente al área de Recursos Humanos en la implementación del plan de Salvaguarda en la Misión: diseño, seguimiento, y aseguramiento de las acciones de Salvaguarda y PEAS.
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y PROMOCIÓN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD.
Respeta las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión.
Vela por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos.
Comunica a los gestores de seguridad y/o a la dirección país cualquier información relevante relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad.
Esta descripción encaja contigo?
Formación: Grado en ciencias sociales o humanas con especialización o Maestría en género.
Conocimientos técnicos: Conocimientos profundos de los problemas y soluciones asociados con el género y la protección.
Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la experiencia en planificación, elaboración de presupuestos y gestión de riesgos.
Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar de manera efectiva en entornos diversos y desafiantes.
Experiencia previa: Mínimo de 5 años de experiencia en proyectos humanitarios (deseablemente con un enfoque en género, y protección de la niñez).
Actividades de coordinación interinstitucional.
Trabajo interdisciplinario y liderazgo de equipos.
Relacionamiento con instituciones de gobierno central y conocimiento de las instancias de género.
Relacionamiento y conocimiento de organizaciones de mujeres en el país, de primer, segundo y tercer nivel.
Gestión de proyectos de cooperación al desarrollo (ciclo de proyecto).
Gestión de recursos humanos.
Conocimiento del sector humanitario:  Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de género y protección.
Conocimiento y respeto de los Principios Humanitarios.
Conocimiento de Acción contra el Hambre:  Conocimiento de la organización, sus ejes de acción, y la importancia de la integración inter-sectorial.
Idiomas:  Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito.
Ofimática y sistemas específicos: Dominio del paquete Office, conocimiento en uso de herramientas básicas de informatica.
Movilidad:  Disponibilidad para alta movilidad en el país con viajes a las zonas de intervención u otras zonas del país o región.
Compromiso con la Igualdad de Género: Experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género y compromiso personal con la igualdad de género y la diversidad sexual.
Nuestro paquete retributivo: Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
Contrato laboral fijo, según requerimiento.
Salario de $7.120.000 con prestaciones sociales de ley.
20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.
*Fecha de aplicación: hasta el 15 de junio de 2024 11:00 PM  Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género.
Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.
Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.