Analista de Desarrollo Humano y Organizacional

hace 5 meses


Medellín Antioquia, Colombia Alimentos Carnicos A tiempo completo

**GERENCIA**:

- Desarrollo Humano y Organizacional**TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?**:

- No**PROPÓSITO / MISIÓN**:
Implementar planes y acciones de DHO definidas tener en el negocio personas competentes y comprometidas, aportando al logro de la estrategia en la región asignada en su segmento.

**RESPONSABILIDADES**:

- Ejecutar acciones que apalancan la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores en el segmento (público) asignado, para asegurar que se cuenta con personas competentes y comprometidas, orientados al logro de la estrategia
- Ejecutar las acciones definidas para el desarrollo de las personas y/o los equipos de trabajo para tener gente competente aportando al logro de la estrategia
- Analizar y actualizar la información de las bases de datos y aplicativos en la gestión del ciclo de vida del empleado para apoyar la toma de decisiones.
- Ejecutar las acciones de cambio definidas en los proyectos o iniciativas del Negocio con el fin de facilitar su incoporación y el logro de los resultados del mismo.
- Asistir logística de actividades y campañas de comunicaciones internas y responsabilidad social en la región para garantizar su normal desarrollo.
- Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. (Ver matriz de responsabilidad del SIG.)

**TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD**:
Decide

Propone

**TALENTOS SER NUTRESA**:

- Desarrollo de sí mismo y de otros- Adaptabilidad- Innovación y cambio- Pasión por el cliente y consumidor- Sentido colectivo**CONOCIMIENTOS DESEABLES**:
**RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA**:
**REDES DE INTERACCIÓN**:
**EDUCACIÓN**:

- Profesional en Ingeniería Industrial o Administración- y afines en Sociología o Sociología**EXPERIENCIA**:
1 - 2 años de experiência en areas de Gestión Humana

**INDICADORES - NIVEL OPERATIVO**:



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