Facilities Anlyst

Posted- 15-Feb-2024- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Engineering/Maintenance- Location(s)- Bogota - Distrito Capital de Bogota - Colombia- Buscamos a gente apasionada y especialista en Facilities Anlyst, que busque la excelencia y quiera llevar nuestros servicios al siguiente nívelFacilities Anlyst
- Escolaridad: Educación superior, bachiller, Ingeniería Industrial / Administración
- Experiência: 1 AÑO
- Inglés: intermedio
- FUNCIONES:

- Supervisar y administrar las operaciones diarias la oficina
- Contactar a los proveedores para reparaciones en caso de necesitarse
- Supervisar servicios de limpieza y mantenimiento
- Proporcionar registro y tarjeta de acceso a funcionario visitante.
- Envío de comunicados servicio al cliente
- Gestión de actividades de facilites
- Back-up de Recepcionista
- Trabajo en conjunto con el equipo de Facilites para obtención de objetivos
- Emisión de informes y KPI
- Gestión de lockers
- Llevar a cabo bitácora de registro de mensajería.
- Apoyar en la reservación de salas de juntas y capacitación.
- Conocimiento de cómputo y Excel, Manejo de equipo de oficina, Elaboración de guías para mensajería
- Experiência administrativa, en control presupuestal, mejora continua, control de proveedores y contratistas, manejo de indicadores, Capex
- Supervisar y administrar las operaciones diarias la oficina
- ¿Qué significa trabajar en CBRE?
- Tienes la libertar de formar tu propia trayectoria
- Somos emprendedores y el éxito está en tus manos
- Te alentaremos a tomar riesgos inteligentes
- Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
- Tendrás el respaldo de los mejores consultores en Real Estate
- Contamos con líderes genuinos que te inspirarán a alcanzar nuevos retos
- Nuestra tecnología es de primer nível y proporcionamos las herramientas más innovadoras
- Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
- Somos la empresa más Éticas nível mundial
- Somos la primera y más grande firma inmobiliaria en estar en Fortune 500.
- CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad.