Analista Funcional

Introducción

**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista Funcional»?**
- **¿Qué hace la compañía?**:

- **¿Qué buscan?**:

- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:

- **¿Qué vas a hacer?**
***:

- **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?**:

- **¿Con quién trabajarás?**
***:

- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:

- **¿Qué ofrecen?**:

- **¿De qué fases consta el proceso de selección?**:

- **Más sobre Aliantec**

**¿Qué hace la compañía?**

**Empresa multinacional, cuentan con 46 plantas en 37 países, tienen equipos y servicios de clase mundial** que promueven de manera sostenible el noble trabajo de los trabajadores/as de la agricultura y la construcción. Proporcionan la dirección estratégica, las capacidades de I+D y las inversiones que permiten el éxito de sus cinco marcas principales.

Con sus marcas mundialmente respetadas, cuya historia se remonta a 1842, desarrolla equipos y servicios pioneros.

**¿Qué buscan?**

***A nível personal:

- Fuerte enfoque respecto al **cumplimiento de objetivos.**:

- Capacidad de **planificación y adaptación a cambios.**:

- Habilidad para la **definición de métodos y procesos.**:

- **Proponer nuevas ideas.**:

- **Personalidad emprendedora y con autonomía** para la toma de decisiones propias del ámbito de gestión.

***A nível técnico:

- Conocimiento en el **proceso de creación de nuevos proyectos.**:

- Conocimientos en **programación a nível técnico.**

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
- Experiência de al menos **4 años en posiciones similares.**:

- Experiência en **gestión de proyectos.**:

- Experiência laboral en el rubro de **comercio exterior** | Deseable.
- Dominio del **idioma inglés y/o portugués intermedio con fluidez oral** | Deseable.

**¿Qué vas a hacer?**

Como** Analista Funcional**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- **Análisis de requerimientos/mejoras de aplicaciones.**:

- **Modelado de soluciones y gestión de cambios y proyectos.**:

- **Definición y seguimiento de plan de desarrollo** de nuevos proyectos.
- **Garantizar la finalización y puesta en marcha** de proyectos.
- **Entendimiento técnico ante una nueva necesidad.**

**¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?**

**Durante el primer mes, vas a poder trabajar con los equipos de las diferentes áreas de la empresa, donde te guiarán para que puedas trabajar en los proyectos en los que te vas a involucrar, además de trabajar mano a mano con el referente IT regional, que te ayudará a**
**dar tus primeros pasos.**:
**Una vez cumplido los tres meses, habrás podido conocer todos los procesos y funciones de las áreas en profundidad y podrás comenzar a proponer nuevas ideas para agilizar los requerimientos de las mismas.**:
**A partir de los 6 meses en adelante, podrás llevar a cabo nuevos proyectos que ayuden a la gestión y mejor funcionamiento de las diferentes áreas, además de crecer profesionalmente en la empresa. A lo largo del tiempo, generarás un gran impacto interno en la empresa y en las distintas áreas, tanto a nível nacional como internacional.**:
**¿Con quién trabajarás?**

Tendrás contacto con **equipos IT situados en Capital Federal y también en Córdoba**, además de trabajar mano a mano con el** referente IT regional.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás en un **esquema mixto**, en el cual tendrás que ir 8 veces al mes a las oficinas que se encuentran en **Vicente López, GBA Norte y en la provincia de Córdoba.**

El horario es** full time** y la posición está destinada a residentes en CABA o AMBA y de la provincia de Córdoba, donde hay una sede de la empresa.

**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:

- **Horario flex.**:

- **Prepaga **para la persona y grupo familiar a cargo.
- **Vacaciones flex.**:

- **Traslado** a las oficinas si estás en CABA.
- **Comedor** los días que estés en la oficina.
- **Actualizaciones salariales cada tres meses.**:

- **Oportunidades de desarrollo y crecimiento.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Katherine Dopta**, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás** 3 instancias,** la primera una entrevista con el **gerente técnico y en simultáneo con HR**, posteriormente **exámenes preocupacionales/psicotécnicos** y por último el **examen ambiental.**

**Más sobre Aliantec**

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