Aprendiz Tecnólogo

Por qué los pacientes te necesitan

Una carrera con nosotros se trata de descubrir avances que cambian la vida de los pacientes. Como aprendiz tecnólogo apoyarás e impulsarás la industria hacia adelante marcando una diferencia positiva, además descubrirás que las cosas increíbles son posibles.

Lo que lograrás

En este rol como aprendiz tecnólogo, tendrás la oportunidad de sumergirte en una tarea en la que obtendrás experiência en la industria y ayudarás a resolver algunos de los mayores desafíos que enfrentamos hoy en día. Con la guía de tu mentor, comprenderás las expectativas de un empleado en un entorno profesional y cómo trabajar dentro de un equipo, para lograr los objetivos de tu proyecto. Serás parte de un entorno colaborativo que valora el pensamiento diverso y promueve los valores corporativos

Resumen de roles

Apoyar las iniciativas de la Pfizer Learning Academy (PLA) Local y LATAM Regional, dando apoyo administrativo y operativo a los procesos del área

Apoyar los programas de formación específicos impartidos por los Training Manager con los sistemas y herramientas para colegas de cara al cliente (CFC). La entrega debe estar en línea con la estrategia regional y de país de Pfizer Learning Academy (PLA).

Responsabilidades del rol
- Someter materiales de capacitación a GCMA para LATAM (mercado de habla hispana) asegurando el cumplimiento de cada paso del proceso. Seguimiento de cada envío y alerta sobre la caducidad de los materiales aprobados en GCMA, notificando al responsable.
- Administrar archivos digitales de todos los materiales de capacitación como manuales, encuestas, evaluaciones por áreas terapéuticas
- Gestionar herramientas tecnológicas relacionadas con el departamento de PLA, Power to Learn, PLA Forms, TEAMs, eLF, LARS, Ldart, así como herramientas de Office que soporten la impartición de formación o comunicación de procesos: Word, Excel, Power Point, Outlook.
- Recopilar datos de medición como evaluaciones, encuestas, listas de asistencia para preparar, analizar informes mientras se mantiene la mejora continua en la forma en que se comunican
- Apoyar el desarrollo e implementación de capacitaciones virtuales regionales y locales de acuerdo con los requerimientos del negocio.
- Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias educativas, aportando ideas para su mejora y seguimiento en ofrecer experiências de aprendizaje memorables
- Apoyar la implementación de juegos (gamificación) que faciliten el proceso de formación de CFC, aprovechando las herramientas autorizadas por Pfizer
- Apoyar la cotización y el seguimiento de la compra/traducción de materiales hasta su entrega

**Perfil**:
Estudiante en proceso de finalización de estudios universitarios como tecnólogo

Con capacidad para trabajar con plataformas de sistemas tecnológicos/virtuales/de aprendizaje.

Con habilidades de planeación, organización, ejecución y seguimiento

Gestión intermedia de inglés

Work Location Assignment: Flexible

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