Analista Rrhh

hace 2 meses

San Vicente Ferrer, Colombia Alianset SAS A tiempo completo

Se requiere persona tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas o afines con experiência mínima de 2 años en recursos humanos en procesos, manejando los diferentes procesos del área: contratación, afiliaciones, Selección, novedades de nóminas, sst y entre otras. Debe ser una persona responsable, proactiva, recursiva, practica, organizada y de buena planificación.

La labor es prersencial en horario de lunes a sábado, contrato obra y labor, salario $1.800.000 con todas las prestaciones de ley.

Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica, nível de excel intermedio
- avanzado.

Interesados a plicar a la oferta

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.800.000 - $18.000.001 al mes

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Vicente Ferrer, Colombia Fundación Universitaria Internacional de la Rioja A tiempo completo

    Somos la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DE LA RIOJA, Institución educativa líder en el mercado, desea incorporar un perfil de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS **¿Cuáles serán tus principales funciones?** - Mantener, ejecutar, hacer seguimiento y garantizar la parte administrativa del Dpto. de RRHH: nóminas, contrataciones, retiros, documentos de...

  • Analista de Sistemas Integrados de Gestión

    hace 2 días

    San Vicente Ferrer, Colombia Tu Talento HeadHunter A tiempo completo

    _Importante empresa del sector logístico y comercio internacional ubicada en la ciudad de Bogotá, desea vincular a su equipo de trabajo _**“Analista de Sistemas Integrados de Gestión”**_ _con 2 años de experiência relacionada en el cargo._ - **Requisitos para esta posición**_ - _Tecnologo en en áreas administrativas, ingeniería industrial,...

  • Gerente de Proyectos I

    hace 23 horas

    San Vicente Ferrer, Colombia ADP A tiempo completo

    **Resumen del Puesto** Como miembro del Centro de Integración Global de ADP, el Gerente de Proyectos de Integración es el principal punto de contacto para los clientes que van a integrar sus sistemas legados de RRHH con nuestra solución. Este rol es responsable de administrar las expectativas del cliente, planificar, monitorear, controlar e informar...