Gerente Ti

Multiplica Talent, te está buscando
Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. Sé parte de este cambio
Estamos buscando un Gerente TI con foco en liderar la ejecución del las estratégico de las tecnologías de la información (software, hardware, infraestructura, nube, ciberseguridad, integraciones, políticas).

**Responsabilidades**:

- Ejecución del plan estratégico de las tecnologías de la información
- Definición de las plataformas tecnológicas utilizadas en toda la compañía y sus filiales, así como la garantía de la ciberseguridad.
- Implementación de políticas.
- Manejo e integración de aplicativos ERP (SAP).
- Supervisión de actividades como la mesa de ayuda, las comunicaciones, nube, almacenamiento, software, hardware, infraestructura, tecnología.
- Negociación y compra de todos los servicios del área de tecnología.
- Establecer y mantener relaciones efectivas con los proveedores externos.

**Requirements**:

- Experiência en ejecución de planes estratégicos de tecnologías de la información.
- Manejo de ERP.
- Integraciones de aplicativos ERP
- Experiência en infraestructura, nube, seguridad, software, hardware.
- Conocimientos en ciberseguridad.
- Planteamiento e implementación de políticas y planes internos.
- Negociación y compra de servicios y productos del área de tecnología.
- Relacionamiento con proveedores.
- Experiência en sector real manufactura.
- Ingles C1.

**Benefits**:

- Contrato a termino indefinido.
- Modalidad de trabajo hibrido (presencial 3 veces a la semana MEDELLIN).
- Disponibilidad para viajes.
- Salario integral a convenir.
- Tiquetera de tiempo (5 días que se pueden usar en horas, medias jornadas o jornadas completas para que el colaborador pueda disfrutar en actividades de bienestar personal (compartir con la mascota, la familia, hobbies entre otros))