Lider de Punto de Venta

hace 4 meses


Rionegro, Colombia ALMACENES TODOSUPER A tiempo completo

El lider de tienda es responsable del optimo funcionamiento de la tienda. El objetivo es garantizar un excelente servicio al cliente y maximizar los beneficios.

El liderde tienda se asegura que las promociones se ejecuten con precisión y con los estándares de la compañía. Se aseguran de que todo el personal este trabajando hacia el objetivo y que los estándares de atención al cliente se cumplan en todo momento.

Esta persona da el tono para el día, mantiene la cultura del negocio, protege la marca, inspira a los empleados y muestra compasión por el cliente.

**FUNCIONES DEL CARGO**

1. Gestionar y motivar a un equipo para aumentar las ventas y garantizar la eficiencia

2. Gestionar los níveles de inventario y la toma de decisiones sobre el control de existencias apoyándose en el equipo para verificar faltantes, agotados etc

3. Analizar cifras de ventas y realizar pronósticos de futuras ventas

4. Utilizar la tecnología de la información (equipos) para registrar las cifras de ventas, para el análisis de datos y la planificación anticipada

5. Tratar asuntos de personal tales como entrevistar a personal potencial, realizar evaluaciones y revisiones de desempeño

6. Proporcionar u organizar formación y desarrollo del personal.

7. Selección y manejo de equipo de trabajo.

9. Organizar promociones especiales, exhibiciones y eventos.

10. Atender y realizar reuniones.

11. Mantener actualizado a colegas sobre el desempeño, nuevas iniciativas y otros temas pertinentes.

12. Realizar reuniones diarias para motivar al personal.

13. Recorrer el piso de ventas regularmente, hablar con colegas y clientes e identificar o resolver problemas urgentes.

14. Mantener la conciencia de las tendencias del mercado en el sector, comprender las iniciativas futuras de los clientes y supervisar lo que los competidores locales están haciendo

15. Iniciar cambios para mejorar el negocio, Revisando los horarios de apertura para asegurar que la tienda pueda competir efectivamente en el mercado local

16. Lograr objetivos financieros mediante la preparación de un presupuesto mensual y anual; Programar gastos; Analizar las varianzas; Iniciando acciones correctivas

17. Proteger a los empleados y clientes proporcionando un entorno de almacén seguro y limpio.

18. Mantener conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos; Revisión de publicaciones profesionales; Establecimiento de redes personales entre otros.

19. Manejo de dineros, cuadres de caja, traslados de mercancía, ingreso de mercancía, devoluciones, notas crédito etc

20. Manejo de sistema POS

21. Migración de información hacia departamento central.

22. Realización de minutas.

23. Consignación de efectivo.

24. Realización de inventarios.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Escolaridad:

- Técnico superior universitario terminado (Deseable)

Experiência:

- diez: 2 años (Deseable)

Fecha límite para postularse: 15/02/2024


  • Auxiliar Punto de Venta

    hace 4 semanas


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  • Rionegro, Colombia F y C Calzado S.A.S A tiempo completo

    Compartir Facebook Empresa F y C Calzado S.A.S Descripción de la Empresa Somos una organización con una trayectoria de más de 18 años en el mercado, que se consolida para ser líder del comercio de calzado en Colombia. Actualmente, contamos con 25 tiendas distribuidas en Medellín, Itagüí, Envigado, Girardota, Copacabana, La Central, Bello,...


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  • Rionegro, Colombia Universal Service S.A.S A tiempo completo

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  • Rionegro, Colombia Universal Service S.A.S A tiempo completo

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