Oficial de Productividad Santander

Técnico, tecnólogo o profesional en trabajo social o carreras de ciencias sociales, agropecuarias, económicas, administrativas o humanas, con experiência de dos (2) años mínimo, en trabajo con personas o comunidades para la asesoría formulación, implementación y/o fortalecimiento de unidades productivas.

**REGION**:RIONEGRO, SANTANDER

**Tipo de Contrato**:
Prestación de Servicios

**Obligaciones**
- Planificar y gestionar todas las actividades del componente que le corresponde, en el territorio asignado.
- Apoyar la Gestión del conocimiento en el territorio que asignado.
- Apoyar la elaboración de formatos necesarios para el desarrollo del proyecto (Seguimiento, monitoreo y evaluación).
- Participar en las reuniones y capacitaciones programadas.
- Convocar, socializar y motivar a las cooperativas del territorio que cuenten con una unidad productiva, a vincularse al proyecto.
- Apoyar la selección de las unidades productivas a participar en el proyecto de acuerdo a los parámetros definidos y aplicar las herramientas de caracterización y reconocimiento necesario para definir la ruta de formación empresarial.
- Apoyar la construcción de la línea de base de cada unidad productiva a partir de la información recolectada.
- Realizar la ruta de formación y fortalecimiento a las unidades productivas seleccionadas a través de capacitaciones, talleres y/o asesorías, in situ.
- Preparar el material y gestionar los salones para realizar la formación o el fortalecimiento, en el caso que no sea in situ.
- Sistematizar y presentar los planes de negocio o fortalecimiento con el plan de inversiones detallado en los formatos establecidos como insumo para análisis de inversión de capital semilla.
- Realizar las mediciones periódicas a los emprendimientos o microempresas, y suministra la información necesaria para apoyar la gestión de monitoreo, evaluación y lecciones aprendidas del proyecto
- Hacer parte del equipo territorial, suministrando toda la información necesaria en relación a su labor de acompañamiento y seguimiento empresarial de las unidades productivas.
- Participar activamente en la planeación y construcción de modelos y planes de negocio a través de las mesas técnicas.
- Implementar y acompañar las unidades productivas de acuerdo al plan que definieron. Este acompañamiento incluye actividades como: seguimiento a las proyecciones financieras, imprevistos del negocio, acompañamiento a compra de insumos y equipos, verificar la aplicación de la estrategia para la implementación, entre otros.
- Realizar el control frecuente del cargo que la coordinación del proyecto le indique, informándole oportunamente las irregularidades que detecte en dicha gestión.
- Terminada la etapa de implementación hacer seguimiento a los participantes por el tiempo definido para esta etapa.
- Promover todas las actividades transversales del proyecto y del aliado.
- Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado.
- Preparar todos los aspectos logísticos de reuniones, mesas de trabajo y eventos relacionados con el proyecto.
- Asistir y dar soporte para las reuniones convocadas por el Coordinador y apoyar la realización de las actas correspondientes.
- Todas las demás funciones y/o actividades que se consideren indispensables o inherentes para el adecuado y eficiente funcionamiento del proyecto.
- Disponibilidad para vivir en los territorios de implementación de acuerdo con el desarrollo de sus funciones.

**Habilidades Gerenciales**:

- Capacidad de comprensión de las necesidades de la población beneficiaria
- Capacidad de análisis para identificar las causas del problema y su solución
- Capacidad para tomar decisiones orientadas al logro de resultados.
- Interacción con diferentes actores.
- Habilidad de negociación.
- Habilidades para la planeación, monitoreo y seguimiento a planes de acción

**Habilidades Administrativas**:

- Facilidad de expresión oral y escrita.
- Capacidad de organización y manejo del tiempo.
- Excelentes relaciones personales.
- Habilidad en la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Deseables conocimientos computacionales para el análisis y difusión de la información: hojas de cálculo, herramientas de análisis estadístico, software para publicaciones y presentaciones

**Relaciones Humanas**:

- Excelente actitud.
- Fluidez para comunicarse tanto verbal como escrita.
- Excelentes relaciones interpersonales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Duración del contrato: 17 meses

Salario: $3.100.000 al mes

Fecha límite para postularse: 22/07/2023
Fecha de inicio prevista: 01/08/2023